第264章 管理团队有门道
推荐阅读：我的帝国无双、明天下、唐枭、乘龙佳婿、长宁帝军、盛唐风华、银狐、逆鳞、续南明、大明1617
TXT小说网 www.txt8.org，最快更新极品美女赖上我最新章节！
王建勇沉着脸，走到白转千的办公室。
然后，喝了杯水，就往下传了一句话。
这句话很简单。加上标点符号也一共才七个字。
“十分钟后，开会！”
开会，是一个公司发展和壮大的心脉。
不会开会、不经常开会、不喜欢开会的公司，都是没有心脉的公司，都肯定活不长久。
很快，公司职工就得到了这个通知。
“这个驸马要干嘛？董事长都不在了，他一个驸马还要来称威？”
员工私底下都喊王建勇为驸马。
毕竟就算王建勇再有钱，也绝对没有白转千有钱。
更何况，在他们眼里，王建勇也没有跟公司做多大事儿。
以前董事长白转千在的时候，他都是隔三差五来公司上几个小时班。
简直不配在公司发号施令。
“不知道。瞅那德行，应该没好事儿！”
“哼！管他！不搭理他！开毛线会！”
“就是。听他的干嘛。董事长不在了，咱们要听，也应该是停经理的话。”
十分钟后，王建勇沉着脸色走进会议室，却发现会议室没有多少员工。
估计连40％都不到。
不用想，王建勇就知道，没有员工愿意听自己的话。
不过，王建勇仔细观察这些人，发现其中有个人的气场还是蛮不错的。
“你好。你叫什么？”王建勇问道。一般气场不错的员工，都是有能力并且自信的员工。是公司的砥柱。
“王经理你好，我叫文博。”这个人站起来，对王建勇点了点头，回答说道。
他长得确实文质彬彬，但看着又满腹经纶。尤其带着各大眼镜，更显得文艺范十足。
他选择带着自己的人来开会，是因为他知道王建勇不是个空有架子的人。
王建勇也许没为古玩公司做过太多什么，但他自己建设的泽河市安琪儿妇产医院，何尝又不是高端医疗的成功典范？
所以他是很捧王建勇的面的。
“原来是文博经理，请坐。”王建勇并没有见过古玩公司的两大经理，文博以及天佑，所以听到文博自我介绍，自然表现得很是礼貌。
“请问天佑经理在不在？”王建勇巡视了会议桌周边的人，又问道。
既然自己开会，那两个经理就必须一个都不能少。
“王董事，天佑经理，他没在……”财务总监不好意思的说到。
“是没在还是没来？”王建勇的眼睛是很亮的，所以他直接一针见血的问道。“……是没来。”财务总监犹豫了一下，然后如是说道。
“恩。行。那你通知下去，从今天开始，天佑就不用来上班了。还有，因为他看着职工上班时间睡觉却不管理，所以，这个月工资，扣掉！”王建勇冷冷的说道。不拿我的话当话的人，或者说拿我的话当屁的人，都得付出代价！
“这……”财务总监尴尬了。
“就这么去办。就说我的意思。”王建勇再次重复了下自己的立场。“还有，再在大厅里喊一遍，五分钟内，若是有人不来办公室，一律开出！一路扣罚这个月工资！”对于光拿工资却不为公司出力的人，这么对待他们也是很公平。
“恩。好的。”不得已，财务总监站起身，走到大厅，把王建勇的话重复了一遍。然后，外边这60％的职工，赶紧什么话都不敢说来，赶紧一个个跑了进来。
和自己的切身利益挂了钩，他们自然不敢再摆谱了。
而有一个穿红色西装、寸头的青年人更是大步走了进来，直接走到了王建勇面前。“王建勇，你又不是我们公司的人，你凭什么要开除我，以及扣罚我一个月工资！”这个人就是天佑。他近乎用质问的语气对王建勇说道。
很明显，他不服！他很不服！
王建勇却没有用正眼看他。
“财务总监，报下这个月公司的账目吧。”王建勇说道。
一听到这句话，所有的人，包括气头的天佑都立即不敢说话了。
在公司不赚钱的情况下，就算再不要脸的职工，也不敢表现得冷傲了。“……公司这个月，亏损近百万。”犹豫了一下，财务总监说道。
管财务的，自然对账目很清楚。
“两个经理，这么多员工。我都不知道白转千董事长不在的这两个月里，你们在搞什么？业绩下滑厉害就不提了，可是居然还亏本！”王建勇冷笑一声，然后继续说道，“可是你们呢？居然一个个在这摆谱，不来开会！上班睡觉！你们一个个是想干什么！想等着公司真的撑不住了，然后学西游记里的猪八戒，分摊行李走人？”
王建勇只是简简单单的说了这一番话，在场的所有人，都低下了头。
这番话，是对一个私人企业的解剖。
“天佑，你说我开除你，我没这个资格。是么。”王建勇转头，目光落在了天佑的脸上。
天佑不敢正视王建勇的目光。
他自己可是经理啊！是主宰者企业的发展方向的啊！可是他这个月，尤其是在知道白转千董事长死后，一味地强夺公司的第一把交易，和文博天天明里抢暗里斗，哪里过问业绩了。
所以，面对王建勇的如此质问，他可谓是一句话都不敢说了。
“公司值多少钱？每个月单单成本需要多少钱？照这么亏损，能有几个月活头，我相信你们也清楚吧。”王建勇望着众人，依然说道，“所以，你们也应该知道你们应该干什么。”
没有人接话。
这是一个失败的团队，面对王建勇的质问，没有一个人敢抬起头迎接王建勇的目光。
“接下来，公司的账目，我全权接管。公司以后需要的运营费用，有我王建勇，自掏腰包来出。所以，我想，我有资格说，我现在开除谁、任命谁了吧？”王建勇正了正声音，又一次说道。
依然没有人敢接话。
没有人敢接话，就是统一的默认。
“现在，我任命文博为经理兼执行董事。天佑，则给予开除。方才开会迟到的职工，均扣罚一周工资。”就这样，王建勇不但飞速建立了自己的威信，也下达了自己的命令。
一道再也不敢有人发出异样声音的命令。
天佑的眼神暗淡了。
本来想要摆个谱，下场确实被开除，而且被以一种他无法发出怨言的方式开除。这是打死他他都想不到的结果啊。
会议，就在这样的声音下，落幕了。
文博得到了王建勇的赏识，全权接管古玩公司。
最重要的是，没了天佑的作梗，他更是能够放手大干了。
“文博，这里交给你了。有什么难题，直接找我。”王建勇拍了拍文博的肩膀，说道。
王建勇还是很相信文博的。他相信文博能够把古玩公司再度搞起来。
“还有，可能的话，这两天我给你找几个帮手过来。”王建勇笑了笑，继续说道。王建勇要找的帮手，是欧阳雪薇，以及瓷瓷器器。
欧阳雪薇，之前经营过古玩街的店铺，也算是有经验的。
瓷瓷器器，那就更不用说了。白转千手底下的元老员工。
“那就太谢谢王董事了。”文博有些受宠若惊的说道。
这么大的权力，纵然白转千董事长在世的时候，也没有给过他。
所以，这么巨大的机会，他肯定要把握住，一口做气，将古玩公司的业绩再次做起来。
王建勇点了点头，然后就坐上冷冷的法拉利车，向着欧阳雪薇的咖啡店驶去了。
法拉利车上。
冷冷不解的问道，“白转千老板之前安排的两个经理，你怎么现在只留一个了？”之前不一直说，白转千做生意是把能手么。怎么王建勇的方法，却不一样呢！“疑人不用，用人不疑。”王建勇探口气，回答道。“千千做生意，确实很厉害。但前提是，一切都在他亲力亲为的前提下。他对团队管理，还是差很多。”
管理团队，做一个甩手掌柜，是王建勇经商的一个心得。
冷冷摇头，表示不懂。
经商、管理团队这两大块，他都不懂。
“我这么跟你说吧。我开高端医院，千千做古玩公司，其实从大众角度来说，都是做生意。千千喜欢亲力亲为，一切公司的大小事儿，她都巴不得知道个清清楚楚明明白白，所以这造成了——公司一离开他，所有人没了主心骨，业绩飞速下滑。他手底下的团队，依赖感太重。”王建勇说到这里，喝了口矿泉水，继续说道，“而我呢，我则是到处发现和留意人才，然后不靠工资、靠股份制把人才拉拢成团队。然后，我只要把握住大致方向，然后剩下的执行工作，全部交给他们干。他们在有股份的情况下，把公司当做自己的公司来做，所以自然一个个卖力，一个个做得好喽。所以，我就成了甩手掌柜了啊。”
冷冷听得愣住了。
她到现在才明白，原来做生意、管理团队，有这么多的门道学问。
“可是白转千老板在的时候，你怎么不指出她的缺点？”这是冷冷问得最后一个心中疑惑。
王建勇沉着脸，走到白转千的办公室。
然后，喝了杯水，就往下传了一句话。
这句话很简单。加上标点符号也一共才七个字。
“十分钟后，开会！”
开会，是一个公司发展和壮大的心脉。
不会开会、不经常开会、不喜欢开会的公司，都是没有心脉的公司，都肯定活不长久。
很快，公司职工就得到了这个通知。
“这个驸马要干嘛？董事长都不在了，他一个驸马还要来称威？”
员工私底下都喊王建勇为驸马。
毕竟就算王建勇再有钱，也绝对没有白转千有钱。
更何况，在他们眼里，王建勇也没有跟公司做多大事儿。
以前董事长白转千在的时候，他都是隔三差五来公司上几个小时班。
简直不配在公司发号施令。
“不知道。瞅那德行，应该没好事儿！”
“哼！管他！不搭理他！开毛线会！”
“就是。听他的干嘛。董事长不在了，咱们要听，也应该是停经理的话。”
十分钟后，王建勇沉着脸色走进会议室，却发现会议室没有多少员工。
估计连40％都不到。
不用想，王建勇就知道，没有员工愿意听自己的话。
不过，王建勇仔细观察这些人，发现其中有个人的气场还是蛮不错的。
“你好。你叫什么？”王建勇问道。一般气场不错的员工，都是有能力并且自信的员工。是公司的砥柱。
“王经理你好，我叫文博。”这个人站起来，对王建勇点了点头，回答说道。
他长得确实文质彬彬，但看着又满腹经纶。尤其带着各大眼镜，更显得文艺范十足。
他选择带着自己的人来开会，是因为他知道王建勇不是个空有架子的人。
王建勇也许没为古玩公司做过太多什么，但他自己建设的泽河市安琪儿妇产医院，何尝又不是高端医疗的成功典范？
所以他是很捧王建勇的面的。
“原来是文博经理，请坐。”王建勇并没有见过古玩公司的两大经理，文博以及天佑，所以听到文博自我介绍，自然表现得很是礼貌。
“请问天佑经理在不在？”王建勇巡视了会议桌周边的人，又问道。
既然自己开会，那两个经理就必须一个都不能少。
“王董事，天佑经理，他没在……”财务总监不好意思的说到。
“是没在还是没来？”王建勇的眼睛是很亮的，所以他直接一针见血的问道。“……是没来。”财务总监犹豫了一下，然后如是说道。
“恩。行。那你通知下去，从今天开始，天佑就不用来上班了。还有，因为他看着职工上班时间睡觉却不管理，所以，这个月工资，扣掉！”王建勇冷冷的说道。不拿我的话当话的人，或者说拿我的话当屁的人，都得付出代价！
“这……”财务总监尴尬了。
“就这么去办。就说我的意思。”王建勇再次重复了下自己的立场。“还有，再在大厅里喊一遍，五分钟内，若是有人不来办公室，一律开出！一路扣罚这个月工资！”对于光拿工资却不为公司出力的人，这么对待他们也是很公平。
“恩。好的。”不得已，财务总监站起身，走到大厅，把王建勇的话重复了一遍。然后，外边这60％的职工，赶紧什么话都不敢说来，赶紧一个个跑了进来。
和自己的切身利益挂了钩，他们自然不敢再摆谱了。
而有一个穿红色西装、寸头的青年人更是大步走了进来，直接走到了王建勇面前。“王建勇，你又不是我们公司的人，你凭什么要开除我，以及扣罚我一个月工资！”这个人就是天佑。他近乎用质问的语气对王建勇说道。
很明显，他不服！他很不服！
王建勇却没有用正眼看他。
“财务总监，报下这个月公司的账目吧。”王建勇说道。
一听到这句话，所有的人，包括气头的天佑都立即不敢说话了。
在公司不赚钱的情况下，就算再不要脸的职工，也不敢表现得冷傲了。“……公司这个月，亏损近百万。”犹豫了一下，财务总监说道。
管财务的，自然对账目很清楚。
“两个经理，这么多员工。我都不知道白转千董事长不在的这两个月里，你们在搞什么？业绩下滑厉害就不提了，可是居然还亏本！”王建勇冷笑一声，然后继续说道，“可是你们呢？居然一个个在这摆谱，不来开会！上班睡觉！你们一个个是想干什么！想等着公司真的撑不住了，然后学西游记里的猪八戒，分摊行李走人？”
王建勇只是简简单单的说了这一番话，在场的所有人，都低下了头。
这番话，是对一个私人企业的解剖。
“天佑，你说我开除你，我没这个资格。是么。”王建勇转头，目光落在了天佑的脸上。
天佑不敢正视王建勇的目光。
他自己可是经理啊！是主宰者企业的发展方向的啊！可是他这个月，尤其是在知道白转千董事长死后，一味地强夺公司的第一把交易，和文博天天明里抢暗里斗，哪里过问业绩了。
所以，面对王建勇的如此质问，他可谓是一句话都不敢说了。
“公司值多少钱？每个月单单成本需要多少钱？照这么亏损，能有几个月活头，我相信你们也清楚吧。”王建勇望着众人，依然说道，“所以，你们也应该知道你们应该干什么。”
没有人接话。
这是一个失败的团队，面对王建勇的质问，没有一个人敢抬起头迎接王建勇的目光。
“接下来，公司的账目，我全权接管。公司以后需要的运营费用，有我王建勇，自掏腰包来出。所以，我想，我有资格说，我现在开除谁、任命谁了吧？”王建勇正了正声音，又一次说道。
依然没有人敢接话。
没有人敢接话，就是统一的默认。
“现在，我任命文博为经理兼执行董事。天佑，则给予开除。方才开会迟到的职工，均扣罚一周工资。”就这样，王建勇不但飞速建立了自己的威信，也下达了自己的命令。
一道再也不敢有人发出异样声音的命令。
天佑的眼神暗淡了。
本来想要摆个谱，下场确实被开除，而且被以一种他无法发出怨言的方式开除。这是打死他他都想不到的结果啊。
会议，就在这样的声音下，落幕了。
文博得到了王建勇的赏识，全权接管古玩公司。
最重要的是，没了天佑的作梗，他更是能够放手大干了。
“文博，这里交给你了。有什么难题，直接找我。”王建勇拍了拍文博的肩膀，说道。
王建勇还是很相信文博的。他相信文博能够把古玩公司再度搞起来。
“还有，可能的话，这两天我给你找几个帮手过来。”王建勇笑了笑，继续说道。王建勇要找的帮手，是欧阳雪薇，以及瓷瓷器器。
欧阳雪薇，之前经营过古玩街的店铺，也算是有经验的。
瓷瓷器器，那就更不用说了。白转千手底下的元老员工。
“那就太谢谢王董事了。”文博有些受宠若惊的说道。
这么大的权力，纵然白转千董事长在世的时候，也没有给过他。
所以，这么巨大的机会，他肯定要把握住，一口做气，将古玩公司的业绩再次做起来。
王建勇点了点头，然后就坐上冷冷的法拉利车，向着欧阳雪薇的咖啡店驶去了。
法拉利车上。
冷冷不解的问道，“白转千老板之前安排的两个经理，你怎么现在只留一个了？”之前不一直说，白转千做生意是把能手么。怎么王建勇的方法，却不一样呢！“疑人不用，用人不疑。”王建勇探口气，回答道。“千千做生意，确实很厉害。但前提是，一切都在他亲力亲为的前提下。他对团队管理，还是差很多。”
管理团队，做一个甩手掌柜，是王建勇经商的一个心得。
冷冷摇头，表示不懂。
经商、管理团队这两大块，他都不懂。
“我这么跟你说吧。我开高端医院，千千做古玩公司，其实从大众角度来说，都是做生意。千千喜欢亲力亲为，一切公司的大小事儿，她都巴不得知道个清清楚楚明明白白，所以这造成了——公司一离开他，所有人没了主心骨，业绩飞速下滑。他手底下的团队，依赖感太重。”王建勇说到这里，喝了口矿泉水，继续说道，“而我呢，我则是到处发现和留意人才，然后不靠工资、靠股份制把人才拉拢成团队。然后，我只要把握住大致方向，然后剩下的执行工作，全部交给他们干。他们在有股份的情况下，把公司当做自己的公司来做，所以自然一个个卖力，一个个做得好喽。所以，我就成了甩手掌柜了啊。”
冷冷听得愣住了。
她到现在才明白，原来做生意、管理团队，有这么多的门道学问。
“可是白转千老板在的时候，你怎么不指出她的缺点？”这是冷冷问得最后一个心中疑惑。