第158章 病入骨髓

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    早上起床,周若璃在床上拉伸,并没有着急起床。

    去洗漱的时候还做了个妆前面膜,穿好衣服,换好妆,才慢慢走到楼下去吃早餐。

    “老婆,你今天把彩虹穿在的身上吗?”

    周若璃低头看了看自己的毛衣和半身裙。

    确实,身上有五六种颜色。

    “好看吗?”周若璃歪着脑袋转了一圈。

    “说真话吗?”肖逸成问。

    周若璃赌气嘴,什么意思嘛!

    “哈哈哈,好看。我老婆穿什么不好看,而且冬天大家都黑白灰,你这去公司就是最亮的仔啊!”

    哈哈哈!哈哈哈!

    又是新的一天。

    今天的客厅已经一扫昨日的低气压,大清早就是欢声笑语了。

    虽然这么晚还在家里,不过她是不会迟到的,是前面几天去得太早了罢了。

    现在周若璃觉得,做事情还是要方法得当,而且不能用力过猛,不要先把自己的热情和能量耗光,毕竟你不知道路上会遇到多少障碍,持续输出的能力是很重要的。

    这不尽力的昨天和二叔的斗争,今天就成长了。

    因祸得福,总是有角度的。

    这一天,周若璃是踩着9点钟上班的点,走进办公室的。

    高跟鞋,踩得哒哒作响,腰肢扭得摇曳生姿,明眸红唇,和所有已经在工位上了的员工打招呼。

    二叔在办公室里,看到这个侄女。

    前几天都在淡化自己的明星身份,不显山露水,今天这是怎么了?

    这是要是要拍大片,还是要上镜啊?

    现在工位上的男员工眼睛都看直了,女孩子都在头陀一轮。

    但是,但是呢!

    二叔也没有办法说出个什么,周若璃没有迟到,没有穿着不得体。

    如果说实际效果造成了对其他员工工作的打扰,这个也不是她的错。

    于是他走出来,故意咳咳了两声,果然起到了一些震慑作用,但是又没有根本解决问题。

    因为有头铁的还在关注周若璃。

    “周一例会,九点半大家准时到A会议室。”二叔的声音透着严厉。

    “好的,周总,保证不迟到。”周若璃用她配音的声音,又欲又欲地答道。

    办公室三十几个人,顿时鸦雀无声。

    倒也不是鸦雀无声,工位上的人仿佛可以听到隔壁人的心跳声。

    二叔一脸黑线,心里想到:周若璃,没有通过你的方案,现在是来砸场子了吗?

    然而,二叔不知道,这才刚刚开始呢。

    周若璃昨天晚上还没有想好要如何应对新一周的工作。

    但是早上穿得像阳光彩虹小白马之后,就突然来了灵感。

    既然不被认可,那就破罐子破摔啊,做自己吧。

    她知道这样博得了整个部门的眼球,对公司的改革是没有什么好处的,但是她这时候也顾不得那么多。

    二叔这个守旧的管理者,需要她这样来挑战一下他的权威性。

    但是,她不会对着干的,不会直接冲突,毕竟她拍戏都往演技派走了,可不是无脑冲。

    开会的时候,每当二叔问大家意见的时候,她都最大声的发出赞同。

    并且几次带头鼓掌,并且嘴角没有挂下来过。

    有人带头活跃气氛,而且积极阳光,所以员工都不自觉的跟着一起赞同起来。

    这种例会并没有什么新意,也就是汇报一下上周的工作进度和问题,本周的进度计划。

    这种跟进会议,本来是可以有实际意义的,只要言之有物,实事求是。

    但是在周氏,已经沦为了一种例行公事,如果真有问题,也没有人会在会上揭自己的短。

    其他人也都习惯了,互相打掩护,所以当然是部门一片祥和。

    如果真是有哪个新来的,说了几句大实话,就是得罪了整个部门的人。

    会后准有老鸟,来给他上教育课。

    周若璃门清这种情况,二叔既然昨天赞同他发现的问题,肯定也知道这样的情况。

    但是他还是一如既往的开着这样的例会。

    简直是不可理喻,浪费人力物力和时间来做这些无用功。

    但是,周若璃的目标可不是纠正一次会议。

    所以她一直带头叫好,让二叔摸不着头脑。

    会议又臭又长,大家因为言之无物,反而会让发言又臭又长,以掩饰自己的心虚。

    于是周一的上午就这样过去了,大例会结束,还有管理层的小例会,各经理和主管,加上二叔和她这个二叔助理,一共六个人一起参加。

    大家果然都是会做领导的,虽然大会已经把能说的话都说完了,可汇报的工作都汇报完了。

    但是还是能有话可说。

    比如说要把一个招聘的调查表更新一下,就可以再讲上个二十分钟。

    所以,到了吃饭时间会议还在继续。

    作为周副总的助理,周若璃敬业的给大家点了工作餐,于是大家就一边吃着三明治,喝着咖啡,一边“认真”的开会。

    多么敬业,午休时间都牺牲了,就是为了公司给公司多招聘优秀的人才,多做有有时效的培训,还有把公司的企业文化发扬光大,增强周氏集团的团队凝聚力!

    这都是他们的会议重要议题。

    下午两点,会终于开完了。

    周若璃严重怀疑自己可能是眼瞎,之前还觉得二叔是个非常正直的人。

    但是他却可以容忍他的部门这样形式主义,他这个叫做正直吗?

    不去追求效率和收益的企业管理者,就是在拖垮公司,就是在浪费社会资源,这样的正直是什么正直啊。

    周若璃,在公司的每一天都没有白过,都在长见识,都在刷新三观。

    已经两点多回到工位上,虽然一天没有做任何实际的工作,人却疲惫了。

    她偷偷观察了,开完会的大家。

    这样的“表演”之后,大家不是在放空,就是在玩手机摸鱼,这个会议的效果就是让大家出奇一致的都不想做事实了。

    周若璃去茶水间倒水,看到两个洽谈室,都在安排面试。

    这里基础岗位的员工流动率非常大,这到底是为什么?

    只有掌握了实际话语权和核心权力的人会留下,而做事的员工不断进进出出!

    周若璃虽然做了一天的捧哏,做了一天的妖,但是她的心里到了快下班的时候,异常难受。

    周氏已经病入骨髓!

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