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第191章 ,新董事会新的征程

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    一夜无眠!

    年轻就是好。

    或许是不习惯两个人,他夜晚清醒几次,迷迷糊糊中不小心误入歧途,导致后者同样一晚上没休息好。

    大清早,生物钟迫使他惊醒过来,一番洗漱过后,拍拍屁股说了段话,走了。

    只有被拍醒的林清怡一脸懵,看看时间,倒头继续睡……

    “……下面请大家热烈鼓掌,欢迎新一届吃了么董事会成员。

    董事长兼执行总裁李泽华先生。

    执行董事兼集团人力资源部总裁顾时节先生。

    执行董事兼集团推广事业部总裁杨志超先生。

    董事兼公共关系维护部总裁,淡马锡华夏区总裁吴奕斌先生。

    董事兼市场运营部总裁秦朗先生。

    原仲信国际投资部副总经理,现任吃了么董事兼财务部总裁方国辉先生。

    董事兼董事会秘书于莉女士。

    独立董事,魔都交通大学经管学院教授吴良宇先生。

    独立董事,魔都复旦大学经管学院教授周正祥先生。”

    随着于莉宣读完上述人事任免,会场顿时响起热烈的掌声。

    新加入的吴奕斌不提,仲信的方国辉也是业界资深大佬,40多岁耶鲁毕业,尤其擅长资本运作。

    他同时还兼任青云投资,青云置业财务总监。

    至于他的背后,则是明日资本许欣和仲信,魔投,中行投的共同认可,同时为代表高岭资本的利益。

    可以预见在未来很长一段时间内,方国辉将主导吃了么和青云投资,置业方面的融资计划。

    还负责联系银行,基金和其它金融机构,进行有序资本扩张。

    同样的一幕还发生在隔壁楼,新的蜂鸟总部正式搬迁过去,同样由全体股东大会选举产生。

    李泽华,曾海洋,谢斌,胡志沅,聂腾运等五人,为蜂鸟智慧物流集团董事会成员。

    胡志沅代表京东,聂腾运代表其它快递公司,至于淡马锡,高岭资本,明日资本,魔投集团等股分投票权,委托给李泽华本人。

    它们将在蜂鸟进行b轮投资后,再根据所持股份,重新分配董事局席位。

    主要是蜂鸟的市场特殊性决定,它无惧市场竞争,不需要太多外力介入可自行发展。

    能提供最大助力的淡马锡,暂时妥协未介入董事会,只委派一个专业财务团队入驻。

    如有涉及全体股东的重大利益事件,吴奕斌将作为风投代表,可及时介入。

    说到底还是李泽华在和风投的博弈中获胜,如果董事会如吃了么一样设置7席,他将没有合适的人员推出。

    比如谢斌更相当于传声筒的作用,他实质上是取代了淡马锡的席位,毕竟后者再推出一位合适的人员。

    那么李泽华暂时将无人可派,要么接受2比3,要么接受3比3,无论哪一种结果都无法接受。

    京东有电商且有专业团队配合,胡志沅的地位无可撼动。

    而聂腾运取代余卫龙入住蜂鸟,也是理所当然,运达已经接受了青云投资和淡马锡,魔投的入股。

    这个席位,运达会派出一位代表常驻蜂鸟,代聂腾运行使董事职权。

    目前市场上主流玩家中,只剩下顺丰,宅急送,神通,百代没有和蜂鸟互持股份。

    宅急送在走下坡路,百代几乎不可能合作,和神通的接触正在稳步推进中,仲通运达已经签署正式文件。

    惠通已被肢解,第一步接收计划,正和大加盟商进行对接中,确认一家收购一家,基本不在给惠通反悔的机会。

    倒是最早合作的元通,至今只签订意向协议,还在观望中。

    只有顺丰这个依靠完全直营,且占据物流快递行业,中高端市场的头号玩家,还没有做出选择。

    通过不同渠道联系过王蔚本人,奈何他兴趣不大,更倾向于在淘淘的菜鸟网络,和蜂鸟之间保持平衡。

    说白了,王蔚不太瞧得上淘淘这套打法,对蜂鸟呢,则抱有相当大的敌意。

    这混蛋玩意,竟然在支持运达元通走直营路线,这不是给顺丰上眼药吗?

    没掀桌子下场开整,就是给桐庐系一点面子,至于蜂鸟及背后的青云集团,在顺丰面前还排不上号。

    换股更别提了,顺丰营收13亿时,美利坚资本就妄图以40-50亿全资收购。

    而仅仅是09年上半年,顺丰营收突破35亿大关,全年预计完成营收规模破80亿元。

    仅以最低估值计算,此时的顺丰也价值150-200亿以上。

    蜂鸟呢?

    十分之一多一点。

    经过完整的第一轮引入战略投资者后,李泽华和青云集团对蜂鸟的股份,下降至60%左右。

    哪怕按比例增发,邀请顺丰入局,意义也不大,毕竟不能指望一个,没有太多业务往来的合作伙伴,进行战略配合。

    不过李泽华不急,别看顺丰此时正积极筹备顺丰航空,搞出了全国第一家民营快递航空企业。

    可很快杰克马就要和顺丰王碰面,这注定是火星撞地球的强强对决,谁也无法在核心利益上让步。

    淘淘希望顺丰向三通一达看齐,提供廉价服务,加入菜鸟网络,从而压缩电商网购成本。

    而顺丰则寄希望于在淘淘占据特殊地位,甚至以此为突破口,在电商网购行业分的一杯羹。

    两个强人提出的计划都是做梦,自然不可能谈拢。

    等淘淘顺丰翻脸,拼夕夕团购顺势突围而出,再找顺丰谈合作,就有足够吸引人的筹码。

    不合作也没事,顺丰迷失的五年,会让王蔚明白,电商网购平台不是谁都能做起来。

    就好像亚迪那样,两个月前的吃了么,它看不上,反过来还可以被入股嘛。

    同样的道理,几十上百亿估值的拼夕夕,顺丰看不上!

    将来还可以在前者市值,几千上万亿的时候上车。

    只要顺丰没走上国际化扩张道路,没有涉足整车物流行业,没有完成民营航空货运计划。

    那迟早有一天,市场会迫使它,重新回归电商怀抱。

    很不巧,京东,拼夕夕都在青云阵营里,所以顺丰怎么都不可能,绕开青云集团伸出的橄榄枝。

    言归正传,此次董事会调整后,审议并通过最重要的几个议题。

    如本集团第一批期权奖励,最后核定发放名单,规定吃了么,蜂鸟第一批2%股权。

    囊括对象为2009年9月30日12时以前,晋升为公司小组长及以上人员。

    由于是第一次试点,参考公司成立时间,接下来两个月会有相当多新人进场,所以股权发放/购买,并非一次到位。

    还规定在本年度12月31日,正常工作时间内,需缴清对应虚拟股权金额,否则视同放弃权益。

    同时,所有享受第一批期权奖励,拿到入股资格的同事,必须签署竞业协议,如在规定期限内离职。

    离职后一年内,加入外卖快递物流行业的,都将被追回所有奖励,竞业期额外补贴,且赔偿公司损失。

    单靠一纸协议当然无法笼络住所有人,但却是目前最廉价的,最有效的手段,确保大多数人在面对诱惑时,可以说不。

    会议同时规定,下次期权发放时间,不得晚于b轮投资半年内,授予对象将不再包括最基层管理人员。

    现阶段公司正打算引入项目,产品经理人才考核制度。

    届时可能只有达到分公司,二级部门经理以上,或相对应技术岗,后勤岗才能享受期权奖励。

    而第二轮分配为预期期权奖励,还有先决条件,必须为公司服务满两年以上,才能认购相应份额。

    不得不说,第一批加入的员工,尤其是后勤岗位的员工是极其幸运的。

    因为他们中许多人在此次评级中,被划归为小组长级。

    而一线配送,推广员工也不用着急,因为接下来两个月,公司业务将配合拼夕夕团购业务,在全国范围内进行扩张。

    届时会有非常多的基层管理职务空缺。

    说句不好听的,现阶段但凡心思活络一些,在每周考核中顺利达标的人,就有很大机会被晋升。

    解决完期权分配问题。

    自然到了大家喜闻乐见的涨工资环节,以李泽华为例,没引入风投资金前,他发的都是自己的钱。

    自然不可能开出太高薪水,上次调薪,他从一万涨到两万五,这次一步到位,算上相应的期权奖励。

    本年度接下来6个月里,他最低可以从公司拿走近三百万薪水,这还是以第一轮估值计算的期权价格。

    每个月光现金部分,就高达八万之巨。

    就这,还只是吃了么一家,蜂鸟略低一些,加期权价值一起也有二百来万。

    至于拼夕夕团购业务项目筹备组,账面上躺着上亿资金,具体业务却还是以吃了么,蜂鸟众包的名义在开展。

    自然没多少辛苦费。      他涨薪,下面的管理层自然要跟上,反倒是涉及人员数量最多的一线员工,未见有明显涨幅。

    因为其中大部分人到手薪资,哪怕在魔都也是中上水平,在配送提成没有大幅度上涨前,很难继续调整。

    2009年的三千五,四千,远比15年后的同类型工种强的多。

    对一线员工来说,变化最大的就是,和他们签署劳动合同的公司变了。

    大约有四千人因此受益,从蜂鸟众包转入吃了么或蜂鸟快递,工资涨幅不大,但增加了五险一金等劳动者保障权益。

    李泽华还不忘画大饼,承诺凡是未来在青云旗下任意公司,工作满三年者,可以享受公司购房补贴和低息贷款。

    满五年,并达到相应级别的,公司可以提供更廉价的内部购房指标,以及提供各大城市落户指标。

    为实现这个计划,接下来青云置业按预定计划,参与商业地产的投资项目。

    不为赚钱,只要商铺和住房就行,前者用于支撑餐饮连锁扩张计划。

    后者则将统一收归公司经营,用于出租/出售给内部员工。

    至于那些没转入三大集团的员工,则将继续留在蜂鸟众包旗下,以劳务派遣的模式继续提供服务。

    劳务派遣么,五险一金那是肯定没有的。

    不过这种状况不会持续太久,其中优秀者,会不断被吸纳进入集团工作,福利待遇一视同仁。

    浑水摸鱼,能力欠缺态度有问题的,不思进取经常被投诉的,那就请哪来回哪去,青云不养闲人。

    至于纠纷?

    不存在的,原本没风投介入,都有一整个律师事务所服务,现在有钱了,律师团队直接扩大三倍。

    青云已经和魔都两家大型律所,三家中型律所达成合作。

    甚至还有一家国际化大律所的分支机构,这帮人巴不得有纠纷官司,这意味着会产生更多利益。

    一分钱一分货,专业人士水平一流。

    就一个劳动合同,一个派遣劳务合同,抠字眼抠到李泽华都没眼看。

    一个最基础的用工协议,竟然有几十页之多。

    有时候他都怀疑,这帮家伙是不是和卖打印机的在合作,不然怎么解释公司近期,采购的打印机数量这么多?

    总之蜂鸟众包的重要性,进一步提升,接下来的拼夕夕招募计划,涉及几万十几万人之多。

    他们中绝大部分,将纳入蜂鸟众包体系,首先从劳务派遣做起,得证明自己的确适合这份工作。

    并在业绩,能力,态度竞争中脱颖而出,才能享受相应待遇。

    李泽华现在则颇有几分资本家的嘴脸,创业从来不是闹着玩,现在手下员工上万人。

    他必须慎重考虑每一个决策,固然是先知先觉,抢占时代先机,每一个商业计划都有成功的必然性。

    但无论如何,眼下刚刚起步的青云系,无法承载太过于沉重的负担,他只能尽可能保证相对公平。

    劳动者付出有效劳动,他支付相应报酬,提供对等劳动保障。

    除此之外,他能做的并不多,哪怕是有简单爱众筹,现阶段能帮助的人也十分有限。

    本次董事会除解决上述几个大问题外,更多的是微调公司既定政策。

    譬如第三季度预期营收,毛利将在原有基础上大幅度增加,因为仅魔都一地,半个月内,吃了么贡献近三千万业绩。

    蜂鸟快递不甘示弱,以骇人听闻的超高速度增长,尤其是和神通达成合作后,每日快递包裹达到一个惊人的数量。

    再加上各个分公司开始运营,每天的流水,愣是让四十多个专业财务出纳头疼。

    好在现在有了网上充值消费渠道,线下也有pos机和扫描枪,杜绝了大部分现金交易。

    不然财务部恐怕要跳脚骂娘。

    又处理调整一些预期发展,及相关企业展开合作的事宜后。

    与会的独立董事吴良宇,周正祥联手提供一份外卖并快递业务,在魔都地区发展调查报告。

    他们可不是光吃饭不干活,这其中数据部分可以忽略不计,但在经济政策层面的风险,和扶持预期分析上。

    提供了相当重要的论证支持,哪怕是仲信出来的方国辉,都点头表示认可。

    “吴教授,我看到这份报告上,有许多相关部门领导的签名。

    同时鉴于您作为魔都衙门的经济顾问身份,我是否可以简单认定这份报告。

    将在下一阶段衙门工作会议中通过,作为地方性政策出台并执行呢?”

    方国辉着重点出其中,关于电瓶车上牌培训,统一规范等部分内容:

    “这一段应该是车马部门的提案,不过还好,对大公司统一人员培训,电车上牌有政策性返点支持。

    算下来,公司需要承担部分仅为30%左右。”

    吴良宇点头道:“是的,上周开会时,车马署张署长的提议已经获得通过,将在九月份时试点推进。

    第一个试点区域就是闵航,经过和董事长的充分沟通,我在会议上投了赞成票。

    并传达了企业经营方面的一些意见,着重强调了就业,劳动者薪酬等各方面付出。

    衙门在综合考虑后,同意以地方财政补贴的方式进行补贴。”

    这就是独立董事的好处所在,这两位经管学院的大教授,在各自领域都有自己深厚的人脉关系。

    尤其是吴良宇,其本人就是魔都衙门经济顾问,能够参与一些关键性经济决策会议。

    这个70%地方财政返点政策,就是在他的推动下,再加上一些特殊原因,才拿到的。

    光这一项,节约下来的经营成本,就足以抵消二位,在吃了么任职的所有开支。

    李泽华也不小气,大手一挥为二位教授名下的社会经济调查项目,以公司名义各捐赠十万元。

    董事会各位董事会心一笑,当即举手予以全票通过……

    等到散会后,吴奕斌和方国辉两位新晋董事,来到办公室喝茶。

    方国辉初来乍到,姿态放的很低。

    尤其眼前这位董事长,年纪还未满二十周岁,就取得如此大的成就,更不敢掉以轻心。

    “董事长,这是我在仲信时,做出来的企业融资报告,如果您看没问题,我将以青云资本的名义,向仲信申请公司融资通道。”

    原本没那么快弄出来,虽然模板是现成的,但青云集团毕竟创建不久,资产审核和财务报告还需要第三方佐证。

    但进了公司才知道,一切不是想象的那么回事,一家初创企业,竟然有国际会计师注册事务所,在全程帮忙做账,审核。

    还是完全无保留意见的第三方佐证,这简直是瞌睡送枕头。

    正愁一身本领无用武之地的方国辉,抓住机会,当即上演自己的成名绝技。

    注册时间不够?

    完全没有问题,原公司手里掌握的那么多层皮,随便扒一件下来套在青云投资身上。

    保证丑小鸭摇身秒变白天鹅,有如此高的增长预期,市场份额全国第一,想象力空间无限大。

    又有国际知名风投机构,和魔都本土实力派背书,发点债券简直不要太容易。

    为此,他甚至敢打包票:“董事长,前期有个三五百万元打点,最多三个月,起码能从市场上带回这个数。”

    说着竖起三根手指,单位自然不是千万,而是亿。

    对普通人来说,借钱是如此艰难,但对熟悉内幕,有人脉关系的方国辉来说,金融市场就和捡钱一样容易。

    当然,前提条件是有青云集团这种底子在,换成其它家,给三五成也未必有人接单。

    “年息七个点?”

    李泽华正泡茶呢,下意识看一眼文件,“多了点吧,这还要算上各种手续费返点,三个亿,到手先砍一成五?”

    方国辉笑道:“一点都不多,我看过青云置业名下贷款文件,还需要您个人提供连带担保。

    这做事业,恕我说句公道话,谁能保证一定成功啊!

    如果每个创业者,都要提供无限担保责任,才能从市场拿到钱,那谁还敢创业啊?

    这不是遏制经济发展速度吗?也不符合社会发展规律,您看这些免责条款,我们是专业的,保证这个钱的来源干干净净。

    经得起各方调查,确保企业拿的放心,用的舒心。”

    最后还有一个花的开心没提,不过大家都懂。

    李泽华不可置否,入乡随俗嘛,就当交保护费了。

    三个月拿两个多亿,正好为接下来商业地产,无人机,导航地图和监控设备方向,投资提供资金支持。

    (本章完)

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