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第86章 月薪四万
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第86章 月薪四万
一开始,陈平江只是想通过人人网的线上流量赋能小陈烧烤,同时给烧烤店这边增加个网上订餐渠道,送货上门。
可苗炳伟太狠了,举一反三之下,直接脑补出了早期的外卖送餐平台的雏形。
陈平江难道不想做外卖送餐平台吗?
能做自然是想做的。
可现在又是人人网,又是餐饮公司,再来个外卖平台,他真的怕分身乏术。
没关注陈平江的眼神,苗炳伟自己越想越嗨:“还不止啊,等到商城发展起来之后,独立出来。我们拥有人人网这样的社交平台充当流量入口,专注做流量分发,太厉害了,老板我服了。”
陈平江干笑几声,担心说道:“可我怕我照顾不过来哦。”
苗炳伟却不以为意,“地推组补充点人手直接去洽谈商家,技术部可以最短时间内搞定商户端,付款接口本身也是有的,条件很成熟。即便上线之后,我们也更多的是监管为主,不会有多忙,关键是你还可以源源不断的拿佣金,反哺人人网,甚至独立之后还可以吸纳资本加入。”
看着苗炳伟这兴奋劲以及敏锐的商业嗅觉,陈平江很想问咱俩到底谁是重生的?
“行吧,让地推组去整合商户资源,你们技术部也动作起来。”话都说到这份上了,陈平江被赶鸭子上架,不上也得上。真要是到以后忙不过来又或者缺钱的话,直接卖了也是个不错的选择。
进入新的办公地点后,整个团队运转速度明显增加。
人员方面,技术部已经扩充到十五人左右,其中一半为在校大学生兼职。兼职大学生们平时负责维护人人网,空闲出来的苗炳伟则带队制作网页游戏,文岩负责外卖平台项目,大家井然有序。
内容部在陈平江的建议下孵化出热搜榜,汇聚了诸多热点新闻以及网站内的热帖,但奇怪的是哪怕那个评论陈平江的帖子上千条回复,都始终登不上热搜榜。
推广组负责两个项目,第一个项目自然是人人网在其他高校的地推工作,第二个项目则是外卖平台洽谈商户入驻。
销售组同样也是忙的飞起,不光要做广告招商,没日没夜的对外跑,在人人网增加新的“找工作”板块后,又分了一批人去洽谈东江本地的一些企业。
不知不觉之中,人人网在职人数已经突破了六十人,还有四十人的编外兼职团队。
人员构成也从清一色的东财学生,变成了东财学生为主,其他高校在校生和社会职工为辅。这样的人员构成更加的合理,能够避免因为考试放假而导致的业务停摆。
陈平江皱着眉头思考事情的时候,门外传来李西由远及近的大喊:“老板,老板1
被打断了思绪的陈平江站起身打开门,冲着刚好冲到门口的李西问道:“什么情况?大呼小叫的?”
李西整个人呈现出匪夷所思的猪肝色,也不知道是跑的还是兴奋的,他扬了扬手中的合约,“新东方被我拿下了,366000。”
本来还皱着眉头的陈平江顿时开始变脸,开心的拍了拍李西肩膀:“不错,晚上必须给你庆功。”
这个项目李西追了很久,陈平江也一直在做辅导。
新东方作为全国知名的教育集团,夏天刚在纽约证券交易所成功上市,成为中国教育第一股,现在正是最有钱的时候。
其中四六级培训辅导项目、考验培训甚至是出国语言都和大学生群体完美重叠。
所以陈平江对新东方在人人网做广告推广毫不意外,只是时间问题以及订单金额有多少。
最终,凭借着李西的不断沟通,终于谈成。
“要开票的。”李西补了一句。
陈平点点头,问道:“回扣?返点?”
李西愣了一下,道:“走的返点。” 回扣和返点是不同的,返点是一种商务契约,会协议说明,没有协议的返点才叫做回扣。也就是说,回扣本身是违法的,但是返点是合法的。
这段时间销售组谈下来的订单越来越多,订单金额也越来越大,其他部门看着眼热,甚至有人开始申请转岗。
“我靠,李西发财了。366000的单子,提成都有3万6了。”
“妈呀,够我干一两年了。”
“好香,我都想去做销售了。”
“可拉倒吧,伱能吃得了他们那种苦?早上早会打鸡血,开完早会去市里跑一天,跑完了晚上回来继续开会,每天8-9点才下班,我听周刚说他才几天就跑坏一双皮鞋。”
“好吧,那还是坐在电脑前比较舒服,我受不了挤公交。”
“李西只是个例,销售部不还有到今天都没开单的吗?”
……
李西签下大单也给了其他销售组很大的刺激,跑客户更加积极频繁,主要是陈平江是真给埃
本来按照舒芒的预估,本月人人网的广告费将会突破四十万元,现在算上这个36万的大单,本月广告费甚至可以突破80万元。
网站也就此开始实现盈利。
2006年的月薪4万相当厉害,放在2023年月薪4万的都没多少。
陈平江给销售组的业务提成是行业顶格,这种只有一般的大公司才有的待遇。
户外广告销售提成相对较低,因为有成本的缘故,大约只有3%,网站广告销售一般在6%-8%,陈平江直接给到10%。
陈平江不会以创业前期公司需要更多的资金为由,降低提成,故意少发,那种创业者目光太过短浅。
有了李西这个例子,更能够激发全公司上下的工作潜能。
到最后李西签了大单的消息甚至传出了公司进了校内,到后面变成了月入十万。
财大以及周边高校的学生对于人人网是越来越好奇,不少人都打算去面试。
主要是这个消息太过震撼了,眼下刚毕业的大学生月薪收入也就1000-2000之间,甚至还有800元的。但是人家人人网的员工拿的是这几十倍的工资。
到最后这件事情甚至传到了老师们的耳朵里,他们也眼红埃
这年头大学老师正常收入也不高。
北大的一名副教授2006年曾经发了自己的工资条,总共薪扣除各种税费公积金剩余只有1918元,算上副教授津贴、研修班教学、节假日补助,再加上论文评议人和答辩委员会的主席或者委员的工作,月薪总收入也只有4786元。
起码他们不算科研项目那些,明面上就这些,一般的讲师就更少了。
可想而知,一个大三在校生月入4万带给校园多么大的冲击。
查资料晚了点,抱歉
(本章完)
第86章 月薪四万
一开始,陈平江只是想通过人人网的线上流量赋能小陈烧烤,同时给烧烤店这边增加个网上订餐渠道,送货上门。
可苗炳伟太狠了,举一反三之下,直接脑补出了早期的外卖送餐平台的雏形。
陈平江难道不想做外卖送餐平台吗?
能做自然是想做的。
可现在又是人人网,又是餐饮公司,再来个外卖平台,他真的怕分身乏术。
没关注陈平江的眼神,苗炳伟自己越想越嗨:“还不止啊,等到商城发展起来之后,独立出来。我们拥有人人网这样的社交平台充当流量入口,专注做流量分发,太厉害了,老板我服了。”
陈平江干笑几声,担心说道:“可我怕我照顾不过来哦。”
苗炳伟却不以为意,“地推组补充点人手直接去洽谈商家,技术部可以最短时间内搞定商户端,付款接口本身也是有的,条件很成熟。即便上线之后,我们也更多的是监管为主,不会有多忙,关键是你还可以源源不断的拿佣金,反哺人人网,甚至独立之后还可以吸纳资本加入。”
看着苗炳伟这兴奋劲以及敏锐的商业嗅觉,陈平江很想问咱俩到底谁是重生的?
“行吧,让地推组去整合商户资源,你们技术部也动作起来。”话都说到这份上了,陈平江被赶鸭子上架,不上也得上。真要是到以后忙不过来又或者缺钱的话,直接卖了也是个不错的选择。
进入新的办公地点后,整个团队运转速度明显增加。
人员方面,技术部已经扩充到十五人左右,其中一半为在校大学生兼职。兼职大学生们平时负责维护人人网,空闲出来的苗炳伟则带队制作网页游戏,文岩负责外卖平台项目,大家井然有序。
内容部在陈平江的建议下孵化出热搜榜,汇聚了诸多热点新闻以及网站内的热帖,但奇怪的是哪怕那个评论陈平江的帖子上千条回复,都始终登不上热搜榜。
推广组负责两个项目,第一个项目自然是人人网在其他高校的地推工作,第二个项目则是外卖平台洽谈商户入驻。
销售组同样也是忙的飞起,不光要做广告招商,没日没夜的对外跑,在人人网增加新的“找工作”板块后,又分了一批人去洽谈东江本地的一些企业。
不知不觉之中,人人网在职人数已经突破了六十人,还有四十人的编外兼职团队。
人员构成也从清一色的东财学生,变成了东财学生为主,其他高校在校生和社会职工为辅。这样的人员构成更加的合理,能够避免因为考试放假而导致的业务停摆。
陈平江皱着眉头思考事情的时候,门外传来李西由远及近的大喊:“老板,老板1
被打断了思绪的陈平江站起身打开门,冲着刚好冲到门口的李西问道:“什么情况?大呼小叫的?”
李西整个人呈现出匪夷所思的猪肝色,也不知道是跑的还是兴奋的,他扬了扬手中的合约,“新东方被我拿下了,366000。”
本来还皱着眉头的陈平江顿时开始变脸,开心的拍了拍李西肩膀:“不错,晚上必须给你庆功。”
这个项目李西追了很久,陈平江也一直在做辅导。
新东方作为全国知名的教育集团,夏天刚在纽约证券交易所成功上市,成为中国教育第一股,现在正是最有钱的时候。
其中四六级培训辅导项目、考验培训甚至是出国语言都和大学生群体完美重叠。
所以陈平江对新东方在人人网做广告推广毫不意外,只是时间问题以及订单金额有多少。
最终,凭借着李西的不断沟通,终于谈成。
“要开票的。”李西补了一句。
陈平点点头,问道:“回扣?返点?”
李西愣了一下,道:“走的返点。” 回扣和返点是不同的,返点是一种商务契约,会协议说明,没有协议的返点才叫做回扣。也就是说,回扣本身是违法的,但是返点是合法的。
这段时间销售组谈下来的订单越来越多,订单金额也越来越大,其他部门看着眼热,甚至有人开始申请转岗。
“我靠,李西发财了。366000的单子,提成都有3万6了。”
“妈呀,够我干一两年了。”
“好香,我都想去做销售了。”
“可拉倒吧,伱能吃得了他们那种苦?早上早会打鸡血,开完早会去市里跑一天,跑完了晚上回来继续开会,每天8-9点才下班,我听周刚说他才几天就跑坏一双皮鞋。”
“好吧,那还是坐在电脑前比较舒服,我受不了挤公交。”
“李西只是个例,销售部不还有到今天都没开单的吗?”
……
李西签下大单也给了其他销售组很大的刺激,跑客户更加积极频繁,主要是陈平江是真给埃
本来按照舒芒的预估,本月人人网的广告费将会突破四十万元,现在算上这个36万的大单,本月广告费甚至可以突破80万元。
网站也就此开始实现盈利。
2006年的月薪4万相当厉害,放在2023年月薪4万的都没多少。
陈平江给销售组的业务提成是行业顶格,这种只有一般的大公司才有的待遇。
户外广告销售提成相对较低,因为有成本的缘故,大约只有3%,网站广告销售一般在6%-8%,陈平江直接给到10%。
陈平江不会以创业前期公司需要更多的资金为由,降低提成,故意少发,那种创业者目光太过短浅。
有了李西这个例子,更能够激发全公司上下的工作潜能。
到最后李西签了大单的消息甚至传出了公司进了校内,到后面变成了月入十万。
财大以及周边高校的学生对于人人网是越来越好奇,不少人都打算去面试。
主要是这个消息太过震撼了,眼下刚毕业的大学生月薪收入也就1000-2000之间,甚至还有800元的。但是人家人人网的员工拿的是这几十倍的工资。
到最后这件事情甚至传到了老师们的耳朵里,他们也眼红埃
这年头大学老师正常收入也不高。
北大的一名副教授2006年曾经发了自己的工资条,总共薪扣除各种税费公积金剩余只有1918元,算上副教授津贴、研修班教学、节假日补助,再加上论文评议人和答辩委员会的主席或者委员的工作,月薪总收入也只有4786元。
起码他们不算科研项目那些,明面上就这些,一般的讲师就更少了。
可想而知,一个大三在校生月入4万带给校园多么大的冲击。
查资料晚了点,抱歉
(本章完)