第七十六章 饭票和购物券
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潘显胜说完，唐维吉接着发言：“潘显胜说的这个问题我也想说，工业单位的男子汉比较多，抢饭抢菜吃的问题更突出，甚至还因此而发生过打架的事。这个吃大桌的方式是应当改变一下，我觉得潘显胜的建议不错。”
其他的人也都说这个建议不错。
顾二于是发表自己的意见：“既然大家都觉得不错，那就改变一下就餐的方式，由吃大桌改为每人打一份饭菜。不过我觉得有一个小小的问题要注意一下，人少的食堂厨师在打饭菜的时候可以记清每个人。可是有的食堂吃饭的时候有一两百人，要是有的人先吃完了又去混水摸鱼打第2遍饭菜怎么办？以前我们给难民们施粥的时候，就经常发生这种情况，所以要想个办法杜绝这种情况。”
张理说：“大头领，我以前贩盐的时候，见过到过码头上的工人搬一个袋子就发给一根竹筹，这样每人搬了多少个袋子就有数。是不是也可以给职工发些竹筹，打一份饭交一根竹筹，这样就不怕他多打几次饭菜了。因为每个人的竹筹是有定数的，他今天多打了一份，以后就会少吃一份。”
顾二说：“这个办法好。不过我们是吃饭，不是在码头上运东西。所以我们不叫竹筹，应该叫饭票。不用竹子做，由印刷厂印刷。为了避免有人到印刷厂去偷印作假，白版的饭票无效。白板的饭票发到了各个单位，各个单位盖上自己的章子，并由管食堂的负责人签字，这样的饭票才有效。老刘，印饭票的事就交给你了，要登记数量之后再发到各个单位。另外给每个职工发一个大碗的事情也需要你去安排。”
刘大光：“是，大头领。”
顾二：“解决了一个小问题，我们这次会议开头还是不错。接下来请大家继续谈谈关于制定新标准的意见。我先谈一下一个基本要求，最低标准不能比如今的标准低，不然职工们会骂我们把日子过倒回去了。〞
张信：“对的，大头领，比如我们跑船的小伙子，常年在海上跑，我都担心他们将来找老婆都不容易。在供养方面要给他们提高点标准，甚至于应该给他们一点我们并不分给每个人的东西，比如白糖、红糖、白酒、丝绸布、火柴、玻璃杯等等。”
顾二马上接过话头：“张信你说的很对。对于物资的供给，我们要分为普通供给和特殊供给。普通供给就是柴米油盐酱醋棉布这些日常用品，特殊供给就是白糖、丝绸、火柴、玻璃杯以及将来还会增加的新的高级的用品，对这两类物资以后就简称普供和特供。接下来我们就讨论一下，哪些人能享受特供，享受多少的特供。”
张理：“大头领，我觉得军队职业特殊，应该可以享受一点特供。”
唐维吉：“大头领，工人很辛苦，应该可以享受一点特供。”
潘显胜：“大头领，农庄的职工风吹日晒，作出的贡献也不少，也应当享受一点特供。”
顾二：“好了好了，大家不要争抢了。特供特供，那肯定是只能少数量的供给少数人。像你们要求这样的发给这么多人，那不就成普供啦。再说特供的东西之所以成为特供，是因为它生产量不大嘛。所以我认为特供只能供给少数特殊的人，另外可以作为奖品发给有贡献的人。你们这样争争吵吵的只怕难以吵个好结果出来，干脆我来说说我的意见，你们讨论一下看行不行？
首先特供的人群只能是高级管理层，比如我们九位头领，军队营以上军官，厂、矿、农庄负责人，各位头领的徒弟可以少量的分一点。对于其他的人，可以由分管的头领申请，以奖励的形式发一点，这样才能显出特供的激励作用。至于每个人分多少的标准，由刘大光做出统计之后去制定。现在我们还是回到制定普供标准的问题上来。〞
于是所有的人又开始讨论起普供标准来。讨论了好久，终于形成了几点看法：一是与职务挂钩，从高到低要有一定的阶梯；二是与分工有关，不同的工种要有所区别；三是与到基地时间有关，时间长的要高一点；四是供给不发物资，发给饭票和购物券。
关于这第四点还作了个说明。
目前的供给对于个人来说，仅用于吃、穿按是用不完的。供给除了保证每个人的基本吃、穿，实际上还有多余部分。
所以发供给的方式是，发给基本需求的饭票，其余的发购物券。饭票只能用于在食堂吃饭，而购物券可以自由使用。
如果你饭量大，觉得饭票不够用，可以用购物券购买饭票。如果你想享受生活，喜欢喝点糖水，可以用购物券购买红糖和白糖。如果你想显摆一下，不想用基地配发的陶瓷杯喝水，你还可以用购物券购买玻璃杯。
购物券实际上具备了货币的功能，这也是顾二为将来发行货币做一个铺垫。
关于供养制，大家把这几条主要的原则商定之后，没有再讨论细节，具体的规定由刘大光去制定。
接着大家讨论成了家的人单独开伙得问题。这个问题很简单，大家认为成了家的人应该允许他们单独开伙，这样更有家的样子。
按三家共一个灶的标准，供给铁锅、刀具和砖石水泥，由他们自己搭建一个灶台厨房。成了家的人是自己开伙还是在食堂里打饭吃，也由他们自己选择。反正也发给他们饭票，他们既可以用饭票打饭，也可以用饭票兑换物资，回家自己做饭。
生了孩子的将孩子也纳入供养范围内，直到16岁。
紧张的一天的会议开完，其他人都回去了，顾二晚上和刘大光就供养标准的一些细节问题商议了很久。
商量来商量去，觉得没有办法制定统一的标准，还是分工业、农业，军队、后勤行政四大块来分别制定。各大块里面制定衡量的基本标准三条：职务、工龄、工种。两人觉得这样的话相对的容易，也公平一些。
第一次经济改革会议暂时就到这里。顾二抽身出来去指导步枪研制小组的工作。
潘显胜说完，唐维吉接着发言：“潘显胜说的这个问题我也想说，工业单位的男子汉比较多，抢饭抢菜吃的问题更突出，甚至还因此而发生过打架的事。这个吃大桌的方式是应当改变一下，我觉得潘显胜的建议不错。”
其他的人也都说这个建议不错。
顾二于是发表自己的意见：“既然大家都觉得不错，那就改变一下就餐的方式，由吃大桌改为每人打一份饭菜。不过我觉得有一个小小的问题要注意一下，人少的食堂厨师在打饭菜的时候可以记清每个人。可是有的食堂吃饭的时候有一两百人，要是有的人先吃完了又去混水摸鱼打第2遍饭菜怎么办？以前我们给难民们施粥的时候，就经常发生这种情况，所以要想个办法杜绝这种情况。”
张理说：“大头领，我以前贩盐的时候，见过到过码头上的工人搬一个袋子就发给一根竹筹，这样每人搬了多少个袋子就有数。是不是也可以给职工发些竹筹，打一份饭交一根竹筹，这样就不怕他多打几次饭菜了。因为每个人的竹筹是有定数的，他今天多打了一份，以后就会少吃一份。”
顾二说：“这个办法好。不过我们是吃饭，不是在码头上运东西。所以我们不叫竹筹，应该叫饭票。不用竹子做，由印刷厂印刷。为了避免有人到印刷厂去偷印作假，白版的饭票无效。白板的饭票发到了各个单位，各个单位盖上自己的章子，并由管食堂的负责人签字，这样的饭票才有效。老刘，印饭票的事就交给你了，要登记数量之后再发到各个单位。另外给每个职工发一个大碗的事情也需要你去安排。”
刘大光：“是，大头领。”
顾二：“解决了一个小问题，我们这次会议开头还是不错。接下来请大家继续谈谈关于制定新标准的意见。我先谈一下一个基本要求，最低标准不能比如今的标准低，不然职工们会骂我们把日子过倒回去了。〞
张信：“对的，大头领，比如我们跑船的小伙子，常年在海上跑，我都担心他们将来找老婆都不容易。在供养方面要给他们提高点标准，甚至于应该给他们一点我们并不分给每个人的东西，比如白糖、红糖、白酒、丝绸布、火柴、玻璃杯等等。”
顾二马上接过话头：“张信你说的很对。对于物资的供给，我们要分为普通供给和特殊供给。普通供给就是柴米油盐酱醋棉布这些日常用品，特殊供给就是白糖、丝绸、火柴、玻璃杯以及将来还会增加的新的高级的用品，对这两类物资以后就简称普供和特供。接下来我们就讨论一下，哪些人能享受特供，享受多少的特供。”
张理：“大头领，我觉得军队职业特殊，应该可以享受一点特供。”
唐维吉：“大头领，工人很辛苦，应该可以享受一点特供。”
潘显胜：“大头领，农庄的职工风吹日晒，作出的贡献也不少，也应当享受一点特供。”
顾二：“好了好了，大家不要争抢了。特供特供，那肯定是只能少数量的供给少数人。像你们要求这样的发给这么多人，那不就成普供啦。再说特供的东西之所以成为特供，是因为它生产量不大嘛。所以我认为特供只能供给少数特殊的人，另外可以作为奖品发给有贡献的人。你们这样争争吵吵的只怕难以吵个好结果出来，干脆我来说说我的意见，你们讨论一下看行不行？
首先特供的人群只能是高级管理层，比如我们九位头领，军队营以上军官，厂、矿、农庄负责人，各位头领的徒弟可以少量的分一点。对于其他的人，可以由分管的头领申请，以奖励的形式发一点，这样才能显出特供的激励作用。至于每个人分多少的标准，由刘大光做出统计之后去制定。现在我们还是回到制定普供标准的问题上来。〞
于是所有的人又开始讨论起普供标准来。讨论了好久，终于形成了几点看法：一是与职务挂钩，从高到低要有一定的阶梯；二是与分工有关，不同的工种要有所区别；三是与到基地时间有关，时间长的要高一点；四是供给不发物资，发给饭票和购物券。
关于这第四点还作了个说明。
目前的供给对于个人来说，仅用于吃、穿按是用不完的。供给除了保证每个人的基本吃、穿，实际上还有多余部分。
所以发供给的方式是，发给基本需求的饭票，其余的发购物券。饭票只能用于在食堂吃饭，而购物券可以自由使用。
如果你饭量大，觉得饭票不够用，可以用购物券购买饭票。如果你想享受生活，喜欢喝点糖水，可以用购物券购买红糖和白糖。如果你想显摆一下，不想用基地配发的陶瓷杯喝水，你还可以用购物券购买玻璃杯。
购物券实际上具备了货币的功能，这也是顾二为将来发行货币做一个铺垫。
关于供养制，大家把这几条主要的原则商定之后，没有再讨论细节，具体的规定由刘大光去制定。
接着大家讨论成了家的人单独开伙得问题。这个问题很简单，大家认为成了家的人应该允许他们单独开伙，这样更有家的样子。
按三家共一个灶的标准，供给铁锅、刀具和砖石水泥，由他们自己搭建一个灶台厨房。成了家的人是自己开伙还是在食堂里打饭吃，也由他们自己选择。反正也发给他们饭票，他们既可以用饭票打饭，也可以用饭票兑换物资，回家自己做饭。
生了孩子的将孩子也纳入供养范围内，直到16岁。
紧张的一天的会议开完，其他人都回去了，顾二晚上和刘大光就供养标准的一些细节问题商议了很久。
商量来商量去，觉得没有办法制定统一的标准，还是分工业、农业，军队、后勤行政四大块来分别制定。各大块里面制定衡量的基本标准三条：职务、工龄、工种。两人觉得这样的话相对的容易，也公平一些。
第一次经济改革会议暂时就到这里。顾二抽身出来去指导步枪研制小组的工作。