172 李立天的工作
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对于汪铭成为意识网第二名施法者，李立天还是觉得难以接受，但伊凡就是伊凡，如果不能明确指出他的错误，那他就会毫不犹豫的坚持自己的决定。
即使想不通，那也只能想不通了，在这一点上，李立天还是很有自知之明，提出意见只是在某种程度上尽到自己的职责罢了，接下来，李立天还是不得不把注意力回到自己的本职工作上来：
10月中旬，意识网的人数稳步上升，在汇报的时候，李立天共享了自己的视野，让伊凡看看意识网的成员人数曲线图——从图中，伊凡可以很直观的看出，从两三千人的起点开始，以比较平直的速度稳步上升，曲线的纵轴是人数，横轴是时间，而决定斜率的，按照李立天自己的猜想，应该是信息的传播速度。
现在意识网的传播还仅仅是靠成员的自发传播，效率低下，规模也很难称之为大，这种传播的唯一好处大概就在于用户的忠诚度比较高，但李立天同样又提出，意识网本身对用户的“粘性”就是很大的，因为这种平台的“体验”方式是超出地球上已知所有的信息传播方式的，而且所有的技术成本仅仅为最基本的一块手表，可以说成本几乎为0。
如果意识网是地球上任何一家上市公司经营，如此有潜力的一个网络如果在一个月之内还不能突破十万用户，那这家公司的市场经理跟总经理都可以卷铺盖走人了，面对这样的成绩，李立天同样也很着急，但是相反，在这件事情上，李立天好像有点皇帝不急太监急的意思，伊凡看起来对意识网的扩张并不太上心，李立天几次想要通过一些常规的广告渠道去进行一些意识网的宣传，但都让伊凡阻止了，他没有明说什么理由，只是让李立天确保“法阵工厂”做好了充分的准备。
法阵工厂就是一开始伊凡在那家郊区随便选的专门为别人制作广告牌的工厂，中间因为各种试验和尝试，又陆陆续续定做了许多，但是归根到底，那家工厂的主要业务还是给别人做各种大型广告牌，伊凡的这些“小玩意”在他们看来只是顺便零打碎敲的赚钱小钱，在订单忙的时候，伊凡只能被动等待，哪怕他提出愿意加钱，对方仍然不太愿意——谁也不知道他这种小活能不能长久，对他们来说，那些广告公司才是长期的重要客户，老板说什么也不愿意为一点眼前利益牺牲长期的远景……
但是同样，李立天也不愿意把价钱提的太高——他是有钱没错，但不代表他是傻子，他知道“法阵”对于伊凡的重要性，于是，最后在一个星期前，屡次谈价谈的终于有点烦了的李立天直接带上了一张支票，当着那个老板的面拍在桌子上——老板这一次再也没说什么长远利益的鬼话，二话没说拍拍屁股就让出了自己的位子……于是，李立天成了这家工厂的新老板。
上任之后，李立天对负责业务的市场部经理下令：从今天开始，拒绝接受任何订单，然后在略微考察了一下经理的能力之后，第二天让这个经理回家了——在李立天和伊凡的规划中，市场部这个部门本就是不该存在的。
裁员的恐惧开始在这个不大的工厂里蔓延，除了必要的行政技术部门，其他部门的人员大都没有幸免，不过这个辞退过程并没有引起什么大的波动，这大概也和李立天很爽快的给离职人员付了三个月赔偿工资有关，在旧的一批人员离开后，李立天又开始招聘大量的新工人和工程师，同时也联系许多了许多家出售小型激光内雕设备的厂家，在逐一比对质量之后，选定了几家达成了长期的供货协定。
就在昨天，也就是田军的事情刚刚发生的时候，工厂里的第一批试制样品也出来了，李立天亲自做了测试，基本符合要求，但进一步的质量测试还在继续——按照伊凡的要求，既然是产品，那就必须有一个工业标准，即使是魔法产品也是一样，因为图案处于内部的原因，使用寿命方面还不是问题，唯一关注的就是产品的强度。
一个物品的强度，通常直接跟材料有关，这一次李立天是准备大规模量产的，所以在投入生产之前，他需要对每种材料都做一个详细的调查准备，在这之前，那五千块手表，几乎都是不计成本让厂家临时赶做出来的，因为一时需要的量大，所以订单分开给了很多个厂家，材料的选择上也难免参差不齐，有玻璃的，有人工水晶的，有树脂的，甚至还有塑料的……
这些材料上的差异伊凡和李立天都不是很了解，不过这没有关系，这个社会只要有钱，总有人会巴着为你办事，国内各式各样的材料实验室多的是，只要提出自己需要做的测试项目，然后加上支票上足够的数字，很快，报告就到了李立天的桌子上。
根据这家实验室的报告，塑料的性价比最高，树脂的其次，玻璃居中，当然，这里特指的是强化玻璃，就是用来做手机屏幕的那种，人工水晶最贵，但是除了光学性能，并不比玻璃好出多少——结果不言而喻，李立天还是选了玻璃，事实上，事后只要略一思考，就知道这样的实验其实是不必要的，那么多的手机公司已经对这方面的材料做了足够的调查，他们最终的选择，就是最合理的选择。
单独一块手表，看起来是不花什么钱，可什么东西一旦上了数量，还是非常可观的，刚刚定做的这几千块法阵手表，每一块的成本大多都接近几十块钱，因为是临时赶工，有的厂家要价已经接近100大关，这个价钱差不多都可以买几块真正的手表了。
这笔钱虽然不是什么问题，但这仅仅才是个开始，一想到这项事业可能达到的顶峰，李立天就觉得，成本问题还是尽快解决的好，更何况伊凡也跟他交代过，以后随着人数的增加，各种法阵的应用化是非常正常的，就比如电力多了之后，各种用电设备会很自然的丰富起来是一个原理。
另外，伊凡还交代，，“法阵”不仅仅应该当做一件工具来制造，虽然一开始他确实是按照工具的要求来做的，但是在地球上学习多了之后，他对工业品的理解也更加深了一层，第一代的“法阵”仅仅是一个皮带加一块薄薄的方玻璃，但是到了现在，经过专业设计人员设计的“法阵手表”，已经把原先单调的造型做了很多变化，除了形状上多了更多的选择，在形式上也有了变化——现在正在试制的那些法阵，已经不再局限于手表，其他比如手链，挂坠，项链，甚至怀表，都可以，法阵除了最基本的几项功能实现，也把界面设计的更好看了一些——比如专门为施法者定做的手表，界面上多出了几个图案，每一种图案都代表一种魔法，后面有对应的数字，以便施法者随时查阅自己还剩下多少能力。
当然，目前，这些东西，还都仅仅是试制阶段，即使有一些产品，还都在工厂的实验台上经受各种标准质量测试。
目前李立天最关心的两个项目，一个是小小的“法阵手表”，而另一个，自然是正在火车站仓库中进行组装的“一号空间站”了。
封敬亭最近一直都在现场“监工”，他的这个举动让李立天和伊凡都很意外，但他们也都没有阻止，事实上，他们也找不到比封敬亭更了解这个空间站结构的人了，李立天还是一如既往的表达了他对封敬亭用心的怀疑，虽然从他目前的表现来看，并没有相应的证据，但李立天最终还是难以相信会有人完全不计报酬为别人工作，尤其是这个人之前还“背叛”过对方一次。
封敬亭的技术并不是唯一，事实上，对于这些细节，那些工程师和技术员可能更在行，只要给他们图纸，李立天也同样相信他们能做出东西来，毕竟现在是工业化、标准化社会，这世界缺了谁都照样能转，封敬亭也不例外。
对于李立天的这个建议，伊凡还是再次否决了：“你也许能花钱请来人为你工作，但你无法花钱让他们为你创造，我需要的不仅仅是一个空间站，我需要的是一个能用思维和头脑为我建设整个世界的人。”这就是他的原话。
李立天并不赞同伊凡的话，在他看来，只要有足够的利益，不要说创造，就是要人奉献出自己的生命，也不是不可能，这个世界从来就不是理想主义者的世界，他也很难相信有那样的世界存在。
于是他的建议再一次被无视了，一个现实主义者最大的悲哀，莫过于碰上一个理想主义者的老板，在加入意识网之前，李立天觉得伊凡是一个思想比自己更冰冷的实力掌控者，但是这一段时间接触下来，他发现伊凡许多行为要跟自己想象的“理想领导人”有很大一段差距，其中最明显的大概就是他有时候不合时宜的“优柔寡断”，但最不可思议而且有些矛盾的是，伊凡给自己的冰冷感觉依然存在，如同一杯温水中永不融化的坚冰。（未完待续）
对于汪铭成为意识网第二名施法者，李立天还是觉得难以接受，但伊凡就是伊凡，如果不能明确指出他的错误，那他就会毫不犹豫的坚持自己的决定。
即使想不通，那也只能想不通了，在这一点上，李立天还是很有自知之明，提出意见只是在某种程度上尽到自己的职责罢了，接下来，李立天还是不得不把注意力回到自己的本职工作上来：
10月中旬，意识网的人数稳步上升，在汇报的时候，李立天共享了自己的视野，让伊凡看看意识网的成员人数曲线图——从图中，伊凡可以很直观的看出，从两三千人的起点开始，以比较平直的速度稳步上升，曲线的纵轴是人数，横轴是时间，而决定斜率的，按照李立天自己的猜想，应该是信息的传播速度。
现在意识网的传播还仅仅是靠成员的自发传播，效率低下，规模也很难称之为大，这种传播的唯一好处大概就在于用户的忠诚度比较高，但李立天同样又提出，意识网本身对用户的“粘性”就是很大的，因为这种平台的“体验”方式是超出地球上已知所有的信息传播方式的，而且所有的技术成本仅仅为最基本的一块手表，可以说成本几乎为0。
如果意识网是地球上任何一家上市公司经营，如此有潜力的一个网络如果在一个月之内还不能突破十万用户，那这家公司的市场经理跟总经理都可以卷铺盖走人了，面对这样的成绩，李立天同样也很着急，但是相反，在这件事情上，李立天好像有点皇帝不急太监急的意思，伊凡看起来对意识网的扩张并不太上心，李立天几次想要通过一些常规的广告渠道去进行一些意识网的宣传，但都让伊凡阻止了，他没有明说什么理由，只是让李立天确保“法阵工厂”做好了充分的准备。
法阵工厂就是一开始伊凡在那家郊区随便选的专门为别人制作广告牌的工厂，中间因为各种试验和尝试，又陆陆续续定做了许多，但是归根到底，那家工厂的主要业务还是给别人做各种大型广告牌，伊凡的这些“小玩意”在他们看来只是顺便零打碎敲的赚钱小钱，在订单忙的时候，伊凡只能被动等待，哪怕他提出愿意加钱，对方仍然不太愿意——谁也不知道他这种小活能不能长久，对他们来说，那些广告公司才是长期的重要客户，老板说什么也不愿意为一点眼前利益牺牲长期的远景……
但是同样，李立天也不愿意把价钱提的太高——他是有钱没错，但不代表他是傻子，他知道“法阵”对于伊凡的重要性，于是，最后在一个星期前，屡次谈价谈的终于有点烦了的李立天直接带上了一张支票，当着那个老板的面拍在桌子上——老板这一次再也没说什么长远利益的鬼话，二话没说拍拍屁股就让出了自己的位子……于是，李立天成了这家工厂的新老板。
上任之后，李立天对负责业务的市场部经理下令：从今天开始，拒绝接受任何订单，然后在略微考察了一下经理的能力之后，第二天让这个经理回家了——在李立天和伊凡的规划中，市场部这个部门本就是不该存在的。
裁员的恐惧开始在这个不大的工厂里蔓延，除了必要的行政技术部门，其他部门的人员大都没有幸免，不过这个辞退过程并没有引起什么大的波动，这大概也和李立天很爽快的给离职人员付了三个月赔偿工资有关，在旧的一批人员离开后，李立天又开始招聘大量的新工人和工程师，同时也联系许多了许多家出售小型激光内雕设备的厂家，在逐一比对质量之后，选定了几家达成了长期的供货协定。
就在昨天，也就是田军的事情刚刚发生的时候，工厂里的第一批试制样品也出来了，李立天亲自做了测试，基本符合要求，但进一步的质量测试还在继续——按照伊凡的要求，既然是产品，那就必须有一个工业标准，即使是魔法产品也是一样，因为图案处于内部的原因，使用寿命方面还不是问题，唯一关注的就是产品的强度。
一个物品的强度，通常直接跟材料有关，这一次李立天是准备大规模量产的，所以在投入生产之前，他需要对每种材料都做一个详细的调查准备，在这之前，那五千块手表，几乎都是不计成本让厂家临时赶做出来的，因为一时需要的量大，所以订单分开给了很多个厂家，材料的选择上也难免参差不齐，有玻璃的，有人工水晶的，有树脂的，甚至还有塑料的……
这些材料上的差异伊凡和李立天都不是很了解，不过这没有关系，这个社会只要有钱，总有人会巴着为你办事，国内各式各样的材料实验室多的是，只要提出自己需要做的测试项目，然后加上支票上足够的数字，很快，报告就到了李立天的桌子上。
根据这家实验室的报告，塑料的性价比最高，树脂的其次，玻璃居中，当然，这里特指的是强化玻璃，就是用来做手机屏幕的那种，人工水晶最贵，但是除了光学性能，并不比玻璃好出多少——结果不言而喻，李立天还是选了玻璃，事实上，事后只要略一思考，就知道这样的实验其实是不必要的，那么多的手机公司已经对这方面的材料做了足够的调查，他们最终的选择，就是最合理的选择。
单独一块手表，看起来是不花什么钱，可什么东西一旦上了数量，还是非常可观的，刚刚定做的这几千块法阵手表，每一块的成本大多都接近几十块钱，因为是临时赶工，有的厂家要价已经接近100大关，这个价钱差不多都可以买几块真正的手表了。
这笔钱虽然不是什么问题，但这仅仅才是个开始，一想到这项事业可能达到的顶峰，李立天就觉得，成本问题还是尽快解决的好，更何况伊凡也跟他交代过，以后随着人数的增加，各种法阵的应用化是非常正常的，就比如电力多了之后，各种用电设备会很自然的丰富起来是一个原理。
另外，伊凡还交代，，“法阵”不仅仅应该当做一件工具来制造，虽然一开始他确实是按照工具的要求来做的，但是在地球上学习多了之后，他对工业品的理解也更加深了一层，第一代的“法阵”仅仅是一个皮带加一块薄薄的方玻璃，但是到了现在，经过专业设计人员设计的“法阵手表”，已经把原先单调的造型做了很多变化，除了形状上多了更多的选择，在形式上也有了变化——现在正在试制的那些法阵，已经不再局限于手表，其他比如手链，挂坠，项链，甚至怀表，都可以，法阵除了最基本的几项功能实现，也把界面设计的更好看了一些——比如专门为施法者定做的手表，界面上多出了几个图案，每一种图案都代表一种魔法，后面有对应的数字，以便施法者随时查阅自己还剩下多少能力。
当然，目前，这些东西，还都仅仅是试制阶段，即使有一些产品，还都在工厂的实验台上经受各种标准质量测试。
目前李立天最关心的两个项目，一个是小小的“法阵手表”，而另一个，自然是正在火车站仓库中进行组装的“一号空间站”了。
封敬亭最近一直都在现场“监工”，他的这个举动让李立天和伊凡都很意外，但他们也都没有阻止，事实上，他们也找不到比封敬亭更了解这个空间站结构的人了，李立天还是一如既往的表达了他对封敬亭用心的怀疑，虽然从他目前的表现来看，并没有相应的证据，但李立天最终还是难以相信会有人完全不计报酬为别人工作，尤其是这个人之前还“背叛”过对方一次。
封敬亭的技术并不是唯一，事实上，对于这些细节，那些工程师和技术员可能更在行，只要给他们图纸，李立天也同样相信他们能做出东西来，毕竟现在是工业化、标准化社会，这世界缺了谁都照样能转，封敬亭也不例外。
对于李立天的这个建议，伊凡还是再次否决了：“你也许能花钱请来人为你工作，但你无法花钱让他们为你创造，我需要的不仅仅是一个空间站，我需要的是一个能用思维和头脑为我建设整个世界的人。”这就是他的原话。
李立天并不赞同伊凡的话，在他看来，只要有足够的利益，不要说创造，就是要人奉献出自己的生命，也不是不可能，这个世界从来就不是理想主义者的世界，他也很难相信有那样的世界存在。
于是他的建议再一次被无视了，一个现实主义者最大的悲哀，莫过于碰上一个理想主义者的老板，在加入意识网之前，李立天觉得伊凡是一个思想比自己更冰冷的实力掌控者，但是这一段时间接触下来，他发现伊凡许多行为要跟自己想象的“理想领导人”有很大一段差距，其中最明显的大概就是他有时候不合时宜的“优柔寡断”，但最不可思议而且有些矛盾的是，伊凡给自己的冰冷感觉依然存在，如同一杯温水中永不融化的坚冰。（未完待续）