第二十三章生存选拔三江推荐
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从彩石镇出发的人在比他们少不了多少的护卫们的教导之下不断的进行这各种野外行进的技巧和知识，顺便的在休息间隙，开始给他们传授一些实用的野外生存手段，权当是解闷，但是不知不觉中，最重要的却是对他们灌输纪律性和集体力量的重要性。这种手段在军事训练中是屡见不鲜必备的，但是这也仅限于此时的陈晓奇属下而已，在后世经过一个月的正规军训，参加过拓展训练营、看过那么多的大片和网文的他怎么会忘记了这些？强调团队的力量和协同，强调在战场上将自己的后背放心的交给你的同伴，强调一个锅里吃饭的生死兄弟的情谊，这是美华一贯的优良传统。
现在这些不知道第几代的山贼护卫们将这些东西开始传授给未来的“美华人”此举的目的，是让他们在还没有踏入到那个大门的时候，就潜移默化的在心底下留下一个模模糊糊的意识－－－美华是这样的。这个年代，因为极度的贫困和极度的生存环境恶化，人与人之间的信任和相互帮助风气是非常淡漠的，一如后世在经济大潮冲击下一切向钱看，以金钱多寡论英雄，人的感情被消磨压制的非常的淡薄。人性中最美好的那些东西正死气沉沉的等待着唤醒。
现在，大家有了一个共同的目标和方向，身处在无依无靠的荒郊野外，身处在这个寒风凛冽万物凋零的死寂世界里，身边的人就是你唯一的依靠，而不是下一个你生存下去的垫脚石。为什么古代的流民和起义军都成不了气候？最大的区别就在这里，他们无一例外的都没有将身边的人当成可以生死相托的兄弟，而是当成了下一刻为自己挡箭矢刀斧的肉盾，下一刻逃跑时替自己阻挡追兵的障碍，下一次军粮不济饥饿难当时可以给自己果腹的肉食！
所以，无一例外他们都失败了，而能够将他们组织起来，仅仅是能够让他们可以把旁边的人当成共进退的伙伴的时候，这些流民便可以成为具有一定战斗力的士兵。差别就这么简单，而这么简单的事情，往往没有人愿意去做，或者干脆没有意识到。
赵大宝是一队人的队长。他的成绩和综合评定在这一百多人中是名列前茅的，五位招工的先生对他的不同表现甚为满意，因此在分组的时候，就将他提拔成一队的头头，并首先将一些需要对下面贯彻的内容交代给他，然后让他去对下面贯彻讲解。通过这简单直接的一个细节，就能看出来这人的素质和潜力，特别是悟性和领导能力。
别看只是传达消息这么简单的小事，要将一些自己不怎么接触不怎么理解的知识通过自己的嘴巴和词汇将给一些同样或者更加不理解不明白的人听，然后还得让这些人都真正的去理解清楚了，这是一件很难的工作，否则的话这个世界上就满大街都是老师了。谣言流言之所以产生，就是因为每到下一个环节的时候，这些内容和含义都会发生莫名其妙的变化，到了三次传接之后就离题万里了。
但是在真实的工作和军事行动中，这种必须要准确清晰明白无误的传接工作是无比的重要，一个字词的错漏都有可能造成重大的事故，甚至是不可挽回的惨痛损失。所以军队里也好，政企部门也好，传递的命令要么是写在纸上，要么是传接人或者传令兵当面进行复述，这是很重要的一部分工作，细节决定成败，这是绝对没错的。
而类似于赵大宝这样一个刚刚从村里出来，没有接受过正规教育的年轻人，来做这件事的话是非常勉强的，可以说他只能全凭自己的潜力和天分了，任何的阴谋诡计在这时候不起作用，他做不好这个工作，就不必再谈其他的。
很幸运的是赵大宝完成的相当不错，他那一队二十人在他的忠实明了清晰无误的命令传递下，每一个人听到的东西和他听到的东西是完全一样的，而他也能够将那位护卫和先生们的命令意思理解意会之后，讲出来让他们确认，完了之后再说给自己队里的人听，不理解不明白的，他会去耐着心烦的给他们反复的讲解，亲自做示范。
这种素质，让招工的五个人禁不住喜笑颜开，他们很清楚的知道，只要这一个小子能够真的被选中的话，他们这一次的工作就是优秀的。可以说，即使没有今天这一百多人，只是赵大宝一个的话就算他们完成任务了。
现实就是这么残酷，这里的一百多人茫然不知道自己已经成为了陪衬，作用就是突出赵大宝这样的尖子个体，并且他们还在不只不觉中就充当了这些尖子们的试炼对象和往上爬的踏脚石。
现实一旦说出来，往往都是很伤人的。但这个不是会就能决定了的，自从这种制度和手段在美国的“美华公司”内部开始实施以来，几年中这种手段日趋完善日趋精确，这已经成为了一种快速选拔优秀人才的有效手段，在这个分秒必争的时代，谁也不会去考虑这么做会伤害到多少人的脆弱的心，没人在乎这个，失败者就是失败者，除了你自己想办法爬起来，没人可怜你。
能够深刻理解这些深层含义的人不多，包括选拔招工的人，包括护卫训练的人也都不是很明白这种事情。他们只是忠实的按照上面的指示和自己受到的训练在执行着，这只是一项任务而已。
从赵大宝的老家到济南，实际上不多三百里地，并且走不了一百里就能找到火车站。但是不知道为什么，不管是护卫还是招工先生，都没有提到这件事情，于是一百多人就在这冰天雪地寒风凛冽缺医少药的环境中实打实的用双腿走了足足七天。在这期间每一个人的潜力都给挖掘了出来，每一个人的弱点也被暴露的差不多了，不管是意志不坚定的，还是身体底子差的，还是性格卑劣的，还是狡猾懒惰的，还是坚忍不拔的，还是任劳任怨的，还是精明强干的，都在这种极其残酷的野外环境中给清晰明了的分别出来。而这些评语将跟他们的表现一起填进表格当中，直接决定他们下一步的命运如何。
赵大宝对此全然不知，他只是努力地做好自己的工作，尽自己的责任，发挥自己的聪明才智让自己的这一队人尽可能做得最好，一如他在村子里当扫盲组的小先生一般，尽量的帮助大家，他认为这是一种荣誉，一种很有成就感的事情。他喜欢做，他也做得好。
赵大宝的表现得分越来越高，最后在他们不注意的时候，带队的那位护卫连长和招工人员的领队那位“东亭兄”开始眉来眼去窃窃私语起来：“我说东亭兄，你们这一次任务完成的不错啊，这一帮小家伙们的素质可真不错！”
“东亭兄”毫不含糊的接受了这样的赞扬，得意的说：“那是啊！你不看看是谁带的队！这么告诉你吧，不管是我们前面的那一队做基础工作的人，还是我们这一组做选拔的人，这一次肯定是名列前茅的了，再少再少一个嘉奖那是少不了的，说不定这一次做完了，我们就会直接升级呢，嘿嘿，怎么，羡慕了？”
连长嘿嘿笑道：“那是那是啊！咱们的活儿跟你们那是没法比啊！你看你们一个个儿穿的溜光水滑人模狗样的，哪像咱们一年四季就是一身皮，还整日的在深山老林子里上沟下崖的补着平地儿，这日子那真是一个天上一个地下啊！”东亭兄哈哈乐道：“那没办法了！谁叫你们当初选的是那一路的工作呢？话说回来，好像你们这帮人的补贴待遇都比我们高啊！这年头赚钱多能养家才是正理，光穿的光鲜好看有什么用啊？比不得你们啊！打一场仗就升一级，到时候光那津贴就哗哗的发，不能比啊！”连长没好气的道：“去！还津贴呢！知道人家怎么说俺们的吗？说是一帮穿着正规军衣服的土匪，一群顶着土匪名头的正规军，不管你选哪个都不好听！这将来要是让我儿子知道了，还不定怎么笑话他老子呢！你看要不这样，跟领导打个招呼，咱们换换行不行？”
东亭兄笑骂道：“滚你的蛋！这东西是你说想换就想换的？胡闹吧你就，你有本事你就跟你们营长说说试试，再不然你去跟你们黄长官说也行，到时候看看你怎么死！嘿嘿，反正我是不会去惹我那位上司的，咱这工作这才刚刚干出点成绩来，可不能半途而废啊！”连长“呸”一声道：“你拉倒吧！我去跟营长说？他还不得用英文骂我三天三夜？黄长官就更别提了，那是大神啊，咱什么级别敢去呼叨叨？得了，咱也别议论领导，让某些人听见麻烦不小。老兄，跟你打个商量，你那个叫赵大宝的小子我看着挺顺眼，能不能匀给咱部门？我看他是个当军官的材料啊！”
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现在这些不知道第几代的山贼护卫们将这些东西开始传授给未来的“美华人”此举的目的，是让他们在还没有踏入到那个大门的时候，就潜移默化的在心底下留下一个模模糊糊的意识－－－美华是这样的。这个年代，因为极度的贫困和极度的生存环境恶化，人与人之间的信任和相互帮助风气是非常淡漠的，一如后世在经济大潮冲击下一切向钱看，以金钱多寡论英雄，人的感情被消磨压制的非常的淡薄。人性中最美好的那些东西正死气沉沉的等待着唤醒。
现在，大家有了一个共同的目标和方向，身处在无依无靠的荒郊野外，身处在这个寒风凛冽万物凋零的死寂世界里，身边的人就是你唯一的依靠，而不是下一个你生存下去的垫脚石。为什么古代的流民和起义军都成不了气候？最大的区别就在这里，他们无一例外的都没有将身边的人当成可以生死相托的兄弟，而是当成了下一刻为自己挡箭矢刀斧的肉盾，下一刻逃跑时替自己阻挡追兵的障碍，下一次军粮不济饥饿难当时可以给自己果腹的肉食！
所以，无一例外他们都失败了，而能够将他们组织起来，仅仅是能够让他们可以把旁边的人当成共进退的伙伴的时候，这些流民便可以成为具有一定战斗力的士兵。差别就这么简单，而这么简单的事情，往往没有人愿意去做，或者干脆没有意识到。
赵大宝是一队人的队长。他的成绩和综合评定在这一百多人中是名列前茅的，五位招工的先生对他的不同表现甚为满意，因此在分组的时候，就将他提拔成一队的头头，并首先将一些需要对下面贯彻的内容交代给他，然后让他去对下面贯彻讲解。通过这简单直接的一个细节，就能看出来这人的素质和潜力，特别是悟性和领导能力。
别看只是传达消息这么简单的小事，要将一些自己不怎么接触不怎么理解的知识通过自己的嘴巴和词汇将给一些同样或者更加不理解不明白的人听，然后还得让这些人都真正的去理解清楚了，这是一件很难的工作，否则的话这个世界上就满大街都是老师了。谣言流言之所以产生，就是因为每到下一个环节的时候，这些内容和含义都会发生莫名其妙的变化，到了三次传接之后就离题万里了。
但是在真实的工作和军事行动中，这种必须要准确清晰明白无误的传接工作是无比的重要，一个字词的错漏都有可能造成重大的事故，甚至是不可挽回的惨痛损失。所以军队里也好，政企部门也好，传递的命令要么是写在纸上，要么是传接人或者传令兵当面进行复述，这是很重要的一部分工作，细节决定成败，这是绝对没错的。
而类似于赵大宝这样一个刚刚从村里出来，没有接受过正规教育的年轻人，来做这件事的话是非常勉强的，可以说他只能全凭自己的潜力和天分了，任何的阴谋诡计在这时候不起作用，他做不好这个工作，就不必再谈其他的。
很幸运的是赵大宝完成的相当不错，他那一队二十人在他的忠实明了清晰无误的命令传递下，每一个人听到的东西和他听到的东西是完全一样的，而他也能够将那位护卫和先生们的命令意思理解意会之后，讲出来让他们确认，完了之后再说给自己队里的人听，不理解不明白的，他会去耐着心烦的给他们反复的讲解，亲自做示范。
这种素质，让招工的五个人禁不住喜笑颜开，他们很清楚的知道，只要这一个小子能够真的被选中的话，他们这一次的工作就是优秀的。可以说，即使没有今天这一百多人，只是赵大宝一个的话就算他们完成任务了。
现实就是这么残酷，这里的一百多人茫然不知道自己已经成为了陪衬，作用就是突出赵大宝这样的尖子个体，并且他们还在不只不觉中就充当了这些尖子们的试炼对象和往上爬的踏脚石。
现实一旦说出来，往往都是很伤人的。但这个不是会就能决定了的，自从这种制度和手段在美国的“美华公司”内部开始实施以来，几年中这种手段日趋完善日趋精确，这已经成为了一种快速选拔优秀人才的有效手段，在这个分秒必争的时代，谁也不会去考虑这么做会伤害到多少人的脆弱的心，没人在乎这个，失败者就是失败者，除了你自己想办法爬起来，没人可怜你。
能够深刻理解这些深层含义的人不多，包括选拔招工的人，包括护卫训练的人也都不是很明白这种事情。他们只是忠实的按照上面的指示和自己受到的训练在执行着，这只是一项任务而已。
从赵大宝的老家到济南，实际上不多三百里地，并且走不了一百里就能找到火车站。但是不知道为什么，不管是护卫还是招工先生，都没有提到这件事情，于是一百多人就在这冰天雪地寒风凛冽缺医少药的环境中实打实的用双腿走了足足七天。在这期间每一个人的潜力都给挖掘了出来，每一个人的弱点也被暴露的差不多了，不管是意志不坚定的，还是身体底子差的，还是性格卑劣的，还是狡猾懒惰的，还是坚忍不拔的，还是任劳任怨的，还是精明强干的，都在这种极其残酷的野外环境中给清晰明了的分别出来。而这些评语将跟他们的表现一起填进表格当中，直接决定他们下一步的命运如何。
赵大宝对此全然不知，他只是努力地做好自己的工作，尽自己的责任，发挥自己的聪明才智让自己的这一队人尽可能做得最好，一如他在村子里当扫盲组的小先生一般，尽量的帮助大家，他认为这是一种荣誉，一种很有成就感的事情。他喜欢做，他也做得好。
赵大宝的表现得分越来越高，最后在他们不注意的时候，带队的那位护卫连长和招工人员的领队那位“东亭兄”开始眉来眼去窃窃私语起来：“我说东亭兄，你们这一次任务完成的不错啊，这一帮小家伙们的素质可真不错！”
“东亭兄”毫不含糊的接受了这样的赞扬，得意的说：“那是啊！你不看看是谁带的队！这么告诉你吧，不管是我们前面的那一队做基础工作的人，还是我们这一组做选拔的人，这一次肯定是名列前茅的了，再少再少一个嘉奖那是少不了的，说不定这一次做完了，我们就会直接升级呢，嘿嘿，怎么，羡慕了？”
连长嘿嘿笑道：“那是那是啊！咱们的活儿跟你们那是没法比啊！你看你们一个个儿穿的溜光水滑人模狗样的，哪像咱们一年四季就是一身皮，还整日的在深山老林子里上沟下崖的补着平地儿，这日子那真是一个天上一个地下啊！”东亭兄哈哈乐道：“那没办法了！谁叫你们当初选的是那一路的工作呢？话说回来，好像你们这帮人的补贴待遇都比我们高啊！这年头赚钱多能养家才是正理，光穿的光鲜好看有什么用啊？比不得你们啊！打一场仗就升一级，到时候光那津贴就哗哗的发，不能比啊！”连长没好气的道：“去！还津贴呢！知道人家怎么说俺们的吗？说是一帮穿着正规军衣服的土匪，一群顶着土匪名头的正规军，不管你选哪个都不好听！这将来要是让我儿子知道了，还不定怎么笑话他老子呢！你看要不这样，跟领导打个招呼，咱们换换行不行？”
东亭兄笑骂道：“滚你的蛋！这东西是你说想换就想换的？胡闹吧你就，你有本事你就跟你们营长说说试试，再不然你去跟你们黄长官说也行，到时候看看你怎么死！嘿嘿，反正我是不会去惹我那位上司的，咱这工作这才刚刚干出点成绩来，可不能半途而废啊！”连长“呸”一声道：“你拉倒吧！我去跟营长说？他还不得用英文骂我三天三夜？黄长官就更别提了，那是大神啊，咱什么级别敢去呼叨叨？得了，咱也别议论领导，让某些人听见麻烦不小。老兄，跟你打个商量，你那个叫赵大宝的小子我看着挺顺眼，能不能匀给咱部门？我看他是个当军官的材料啊！”