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第100章 适应新岗位

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    文主任你的说法有问题,为啥你要分新老,我们三个都是共同敬的酒,你要区别一下,你说该怎么办?办公室主任,应该是对外的时候最多,这个事你要认罚才行”。

    “程矿长这个说法能服众,你是我们办公室主任,你先去敬酒,怎么没注意这细节”。

    “我不这么认为,我不是强词夺理,敬酒的方式方法多种多样,程矿长说法,我也不是说他说的没有道理,这杯罚酒我喝了”。

    \"停一下,文主任讲出理由也能服众,敬酒是没有条条框框的,我的说法也不是全对,这杯酒我与文主任对饮了”。

    “喝酒活动继续,我姓邱分管安全,我敬大家一杯!

    “我也管安全,叫高元生,是邱矿长的下级,我敬大家一杯!

    然后采煤队长周清云,掘进队长代天兴,通风科长邹明付,运输队长陈云中,都一一给大敬了酒,这时餐馆老板也赶来给大家散烟,程山阳才感觉有个失误,马上叫老板去把烟拿来,然后一人一包烟,说道:“各位很对不起!我们三位不抽烟,所以就搞忘了这个环节,你们有一个人抽烟都就提醒我了,不知不怪,我们继续喝酒,今天我是东道主,我先来发个点球,这是我们四川常用的一种喝酒的方式”。

    程山阳一起头,除肖总没发点球外,人人都发了点球,然后吃饭,程山阳对大家说道:”今天一过,明天就各就各位了,正常开始工作了,请大家把自己的队伍招呼好,才恢复生产,不可能达到正常水平,但开始了,会逐步走入正常的,明天我先参加采煤队的调班会,我尽快与大家熟悉了,抓紧进入角色,今天下午回去大家都清理一下,先做什么,第二步又该做什么”。

    程山阳与刘工,肖总到办公室,把几份图纸找出来看了一遍,肖总告诉程山阳:“你在四川接触的是水平煤层,极薄煤层,这里是倾斜煤层,又是中厚煤层,你要抓紧熟悉,这里采煤方法,顶板的支护方式方法,不懂之前不乱发言,多看多学,你头脑聪明,学起应该很快。你会感到什么都是新鲜的”。

    晚上到食堂就餐时,食堂有餐具,但是也可以自带餐具,吃了晚饭后,回到宿舍,山阳问勤惠,来了两天了,有没有什么不适应,生活习惯不?”。

    “才来两天,还没什么感觉,我来了,你还是要给老板说,给我安排一个适当工作”。

    ”昨天才来不算,今天第一天,你的工作老板会考虑的,我不去说,说了相反不好。我说的水土不服,气候有时也会不服,四川隔这里毕竟这么远,不服就会感觉不舒服,皮肤也会得病,才来还没反映出来,出现了再说”。

    “中午你儿媳妇,打电话问我们的情况,也问了你谈的问题”。

    “你实话实说就是,她们的情况如何?你没关心反问一下”。

    “这种事情肯定会问,程强表现不孬,他姑妈提拔他当组长了”。

    次日早上,程山阳早早来到井口的采煤队调班室,不一会采煤队工人到齐了,队长周清云开始调班,他首先介绍这次矿级调整后的,新任矿长程山阳,然后强调工作面因各种原因停产,现在问题处理好了,矿上组织好了正式恢复生产,要求每个作业人员到了现场详细检查作业地点安全,查出隐患及时处理,处理不了的,及时向现场管理人员汇报,切记顶板隐患不能蛮干。然后请程矿长讲话。程山阳对大家说道:“各位老师!各位师兄大家好!我叫程山阳,是从四川过来的,前天才到,还没入井,对井下情况不了解,所以要讲也讲不点子上,一句话看了,了解了才有发言权,总的是来向大家学习的”。

    这时工人中有几个人下面窃窃窃私语,然后向程山阳发问道:“新来的程矿长!你们的井口调班会,我们工人有事可不可以问?

    “工人有问题当然可以问,但你们记住简单可以在井口会上问,复杂了深奥了的问题,下了班在办公室问”。

    “我的问题很简单,就是以往的矿长很爱罚款,不知你是新来的矿长,罚不罚款?

    “这位老师贵姓?”。

    “你不管我姓什么,你先回答我的问题,我们大家都在等你回答问题”。

    \"我回答你三个字,肯定罚”。

    “你不说出来,我们都晓得是这三个字”。

    “各位老师,各位师兄,今天稍多耽误大家多几分钟,我说的肯定是,也必须要各位心服口服,你们听我说完,我说是一般的轻微的违章,我们会采取说服教育,不罚款,严重一点的会根据性质,罚款额度可大可小,大家听清楚,特别严重的违章,比如危及他人,和自己生命危险的违章,不但罚款,还要开除你,比如瓦斯超限你偏要违规放炮,今后矿上罚款,要定出来交大家讨论,贴在墙上,违了章对号入座,在制度面前人人平等,矿长违章一样接受处罚,绝不搞人情罚款,这样大家听懂了吧”。

    “你这样一说,真的能使人心服口服,同意你的罚款,走了,上班去了”。

    程山阳找到安全科长,同他一起入井,该矿是平硐煤矿,当天入井主要巡视几条主要运输大巷,几条运输大巷个别地段还有积水。程山阳问高元生:“这样明显问题为啥没得到处理?”。

    高元生回答道:“当时曾向前任矿长提出过,始终没得到解决”。

    \"这种问题按责任划分,属哪个部门的责任?”。

    “矿上很多时候就是责任不明确,造成互相推婑,结果是找不到任何部门的责任,这次看你们来了,看不有没有好转”。

    出井后,程山阳找到肖总,对他说道:“这个矿的问题还很多,我们应先从规章制度入手,还有就是各个部门的责任划分,他们这里没生产技术科,征求一下刘工的意见,是否成立一个综合科,今天早上参加采煤队调班会,有工人问稀奇古怪的事,我来时带来了一些其它矿的规章制度的范本,可以借鉴综合一下,你考虑几个部门怎么划分一下好”。

    \"你的意见很好,等刘工出井下午我们再研究一下,具体怎样入手,先把机构理伸了,但民营企业永远不可能像国营企业配的这么齐全,有些工作是一个部门综合可能管理完”。

    “我说的就是这个意思,比如说安全生产综合科”。

    下午三人在办公室研究出了,部门分工分管划清责任的办法,科室依照老的科室,通风科管天,巷道支护危岩,刁落岩石负责清运。运输队管地,巷道轨道维护,水沟清理,巷道积水处理。安全生产科,负责巷道测绘,掘进采煤图纸,规程编制,工程技术由刘工负责。全矿安全管理制度的制定,违章查询,三违罚款,事故追查,事故防范措施的制定,由安全矿长邱中全负责。全矿生产管理由矿长程山阳兼任,分管采,掘,运。安全矿长邱中全分管通风科,安全生产科,安全部分。技术老总刘中良分管全矿技术,安全生产科生产技术部分,总经理肖中文管全矿所有安全生产,执行董事李富强分管全矿外事活动,供应,销售,分管办公室,负责全矿劳动工资分配方案制定。另外制定每周一次安全生产调度会议制度,理出了头绪后,肖总与李执商量后,在一周一次调度会上宣布,从此云盘山煤矿出现了新的气象,各各部门互相推婑的现象没有了,程山阳与邱中全将矿上以前的安全管理制度,与程山阳从其它煤矿带来的范本,加与本矿的实际情况,综合了从制定新的安全管理制度,然后在各部门的职工会上学习后,公布上墙,工人都说,现在知道了,哪些不能做,做了被处罚也有了明确规定,罚多少定的一清二楚。旧的问题处理新的问题又会出现,一天井下掘进碛头,有一王进祥班,在作业时在危岩下冒险作业,安全科高元生现场巡查时,查到了停止作业,当时的班长王进祥不听招呼,停不下来,在这种情况下,高元生又不能离开,他当即安排一个平时较听话工人,找到支护材料,直到处理好了,高元生才离开,离开时对王进祥说道:“你今天这种违章蛮干的行为,是会受到罚款的”。

    次日井口调班会上,高元生为了教育大家,杜绝今后类似事情的发生,参加了有王进祥班的井口调班会,在会上高元生着重讲了上一班,发生了的情况,并做出了罚款的决定,这时王进祥当时就和高元生发生了抓扯的躯体接触,当时正是早班调班的高峰期,各个部门都在调班,此事引起了轰动,很多人都来围覌,此时程山阳正在参加一个采煤队的调班会,听到这个情况后,立即就赶了过来,现场肯定是被制止了,程山阳到了后,立即招呼围观的人散了。然后他询问事情发生的原因,高无生讲了事情的经过,程山阳转身问王进祥讲的是不是事实,王进祥也承认了是事实,他又讲他的理由,他说现场没有支护材料,所以才没有支护。经过双方的经过介绍后,程山阳说道:”如果你们双方说的没有异议了,高科长!你去安排你的事了,剩下的事我来处理,王师傅!我问你的问题你必须如实回答我,一你说现场没支护材料,另一位老师又在哪里找到了支护材料了呢?”。

    “他是在另一个地方找到的”。

    “我们不管他是哪里找到的,总之是找到了,而且是把隐患处理了,大家安全的完成了当天的生产任务。我以为你就是在其他地方找不到,我们这个矿就差支护材料了,就这样安排工人冒险作业吗?这样安排是犯法的,井下没支护材料,责任在你们,尤其是你,你是班长,为啥不提前安排把预备材料送到现场预备好,还有没支护材料,就用工人和自己的安全生命去换吗?再说出地面井口来运也是可以的,只要你找得出理由,矿上可以支付工资给你们,也不至于用自己和大家生命安全去换。款肯定是要罚的,你说的现场没支护材料,这个理由是站不住脚的,如全矿职工都像你一样干,这个矿长我都不敢当了。你要吸取这个教训,你好好想想,如有不服,可以到我办公室找我说理由,下井工作不要背上思想包袱,注意好安全”

    事情处理了,程山阳找到肖总,他把当天处理的这件事情,给他做了汇报,他说道:“煤矿企业,职工素质不高,不说职工,就连一般的管理人员素质都不高,我们国营企业都存在这个问题,国营企业每周有安全学习,政治学习,民营企业哪有这个内容,鉴于今天这个情况,我建议马上召开一次全矿职工大会,为了不影响生产,可分上下午召开?这是一个事,还有另一件事,矿上没设生产调度室,我感到生产指挥安排起很不方便,这个部门还是该设”。

    “你说的两件事,都是合情合理的,可以立即办理,你的人选落实好了没,落实了,及时通知到位,井口位置也有的,我马上给李富强和高总说,估计是没问题的,职工大会的事,不用请示,你马上安排通知下去,及时安排不要拖了,越快越好”。

    “调度主任,我还是认为王明光较合适,他跟我还较合拍,他的联系方式我还有,估计他还没找到其它事情,如你没其他的意见,我马上就通知他。职工大会的事,我也马上去布置了”。

    “程矿长!有些事是你权限范围之内的事情,你大胆安排布置就是,没必要事事都给我说”。

    “肖总!我如终把你当老师,遇事问一下你,总是只有好处没坏处的,工程技术方面的事,我肯定会去找刘工了”。

    程山阳当即电话联系了王明光,恰好王明光,还在家休息,听说程山阳找他,又是老本行,很乐意的接受了程山阳邀请,当即就收拾好行装,于第三天就到了云盘山煤矿,到了后把相关手续完善好了,即时上班了,他本来就是干的老本行,很快就适应本职工作,王明光到了,一进入工作状态,程山阳的工作果然就松气了。

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