第六章 杀鸡焉用牛刀
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马克还带来了两位新同事。
一位是财务总监戎斌,一位是人事总监沈欣。
这两人陈超虽没照过面,可对于他们的名字却十分熟悉。毕竟,RA内部所有员工都是网络化办公,同事之间都可以从系统中找到,即使一个在上海公司,一个在广州公司,同样可以成为资源共享的好同事。
戎斌和沈欣先前都在广州总公司担任部门主管,总公司竟然将他们下放锻炼,并提拔为总监,一定是对他们给予了很高的期望。
而且,两人都是马克亲自从广州总公司带来的,可见总公司对他们两人的重视。
陈超在心中也暗暗对他们重视起来。
在马克的介绍下,大家立即就熟识起来。
戎斌三十左右的年纪,看起来很严谨,据说在成本控制方面很有一套。让陈超吃惊的是,沈欣却十分漂亮,毕竟人事总监这个职位鲜有漂亮的美女,她虽然不如欧晓鸥妖艳,也没有欧晓鸥身材傲人,用现在流行的词汇描述就是“仙儿”,一双水灵灵的眼睛透着灵性和温柔,别有一番情致,一举一动间值得人回味,透着稳重。
如果说欧晓鸥热情似火,那沈欣一定是柔情如水,但水滴石穿,陈超暗猜,沈欣应该比欧晓鸥有心计。
杨曦没有陈超想的这么多,一听说马克带回了一个人事总监,她下意识地松了一大口气。
杨曦一直觉得自己兼任人事部总监太吃力了,尤其是上次那个人才招聘报告,被没见面的老板马克连续打回三次,弄的自己狼狈不堪。既然来了新的人事总监,杨曦理所应当的可以卸任了,也不用再写什么报告了。
毕竟比起人事总监,行政工作只是一些事务性的琐事,要简单许多,至少不用太多的费脑子。
刚到公司的马克果然对原新锐公司的装潢和风格十分不满意。第一步便是大刀阔斧地宣布首先对公司改头换面。
改建小组由陈超和余泡共同担任,其中,陈超任监制,余泡负责找装修商全面实施。一个星期之内要出初步方案,同时成本预算要报财务总监戎斌审核。
没想到余泡竟然使起了性子,会上公开与马克叫起板了。
他说:“我是负责房屋施工,建筑施工,公司内部装修怎么也安到我头上来了?这不是杀鸡用牛刀吗?”
马克心平气和地说:“现在是公司的起步阶段,特殊时期,就要用最短的时间,最少的钱,办最好的事。”
陈超觉得马克是对的,一个老板想经营好公司,首先就应该学会整合资源,余泡对工程这一块很熟,又是工程部总监,目前项目没起来,人不能总闲置在那,总要找点事给他干。
他认为余泡就是太懒了!
欧晓鸥倒是一脸幸灾乐祸,她本来就看不惯余泡和杨曦这些遗老作风,这下马克来了,正好可以杀杀他们的威风。
余泡不快了,他嘟囔道:“你们都说自己是专业的公司,可从目前的分工来看,一点都不专业。在其位谋其政,一点都说不通嘛!装修公司,按道理就是行政部门的职责!”
马克耐心地解释说:“专业不代表死板,你先从这个事情入手,以后一定有大工程交给你做!余泡,我不管你以前的公司是怎么管理,既然换了老板,就应该首先学会服从新老板!”
马克虽然语气温和,可显然这件事已经是板上钉钉的决定,余泡便没有继续分辨,只不过神情上还是有些不服气。
陈超看看杨曦,她一直盯着她那新做的指甲左看右看,似乎事不关己。不过对于马克,她同样表现的淡淡的,似乎也没有多少热情。
“杨总监,你有什么看法?”没想到,马克却主动问道。
马克一问,大家把目光就全部盯在杨曦身上。
杨曦没想到马克正在悄悄的关注她,尤其是在众人的关注下,事不关己的态度立刻被受宠若惊所取代,面对这个RA巨头公司派来的年轻而又干练的老板,她甚至有些结巴。
“我……我没有什么意见……认为决定的很对。”杨曦最终小声说。
她的不专业和自卑感在这一刻一览无余。
余泡充满鄙视地看了她一眼。欧晓鸥也一副看好戏的模样,陈超估计欧晓鸥一定在马克面前告了状。
会议要结束的时候,欧晓鸥举起了手。
在得到了马克的示意后,欧晓鸥说道:“先前时间紧迫,杨总监帮我和陈超租了套农家四合院,我们俩倒是可以凑合,但是现在戎斌和沈欣来了,四合院也不够住了啊!”她特别强调了凑合两字。
说完,还有意无意的看了杨曦一眼,今天终于在会上说出来了,欧晓鸥觉得自己报了先前之辱,十分痛快。
马克将征询的目光投向了杨曦。
杨曦显得很尴尬:“之前时间的确太紧了,我没找到合适的,再给我一个星期时间,我一定能找到一套合适的公寓。”
“那这之前我们住哪?”沈欣欲言又止。
“我们签约了一家酒店,你们先住那里?”杨曦建议道。
马克看出了杨曦的尴尬,却没有再为难她,只点头说了句“好”。
会后,马克将陈超叫到了办公室。
“我看余泡似乎还是有些意见,你俩现在是一个小组的,要多开解一下他。”马克说。
陈超点了点头,就算马克不提醒他,他也会主动去和余泡沟通。如果一开始就有心结,势必影响以后的工作开展。
马克说完了,陈超却站着没走。
“你还有什么疑问吗?”马克问。
“我不明白像余泡这样的人你为何要留下来。”陈超直言不讳。
陈超不是喜欢在背后打小报告的人,可他这样问是出于对公司积极负责的态度,他相信老板可以看的出来。
马克意味深长的笑笑:“既然他存在,就有他存在的意义,RA用人都是一个萝卜一个坑,你应该知道。”
陈超明白了,马克留余泡有不可告人的难言之隐。和马克共事两年多,他深深的了解这个男人做事有冲劲,果敢,甚至有些不择手段,但是陈超打心眼儿里佩服马克。刚刚三十五岁的年纪竟然做上了公司负责人的位置,在全RA集团也没有几个。
至于杨曦,陈超也没有继续问什么,他知道马克没有提,一定就是不想说,他也不好问。可马克为什么留下一个前任老总的小三在身边呢?
陈超百思不得其解。
既然他存在,就有他存在的意义。陈超觉得马克已经给出了答案。既然和自己无关,那又何必多管闲事?先做好自己手头上的事再说吧!(未完待续)
马克还带来了两位新同事。
一位是财务总监戎斌,一位是人事总监沈欣。
这两人陈超虽没照过面,可对于他们的名字却十分熟悉。毕竟,RA内部所有员工都是网络化办公,同事之间都可以从系统中找到,即使一个在上海公司,一个在广州公司,同样可以成为资源共享的好同事。
戎斌和沈欣先前都在广州总公司担任部门主管,总公司竟然将他们下放锻炼,并提拔为总监,一定是对他们给予了很高的期望。
而且,两人都是马克亲自从广州总公司带来的,可见总公司对他们两人的重视。
陈超在心中也暗暗对他们重视起来。
在马克的介绍下,大家立即就熟识起来。
戎斌三十左右的年纪,看起来很严谨,据说在成本控制方面很有一套。让陈超吃惊的是,沈欣却十分漂亮,毕竟人事总监这个职位鲜有漂亮的美女,她虽然不如欧晓鸥妖艳,也没有欧晓鸥身材傲人,用现在流行的词汇描述就是“仙儿”,一双水灵灵的眼睛透着灵性和温柔,别有一番情致,一举一动间值得人回味,透着稳重。
如果说欧晓鸥热情似火,那沈欣一定是柔情如水,但水滴石穿,陈超暗猜,沈欣应该比欧晓鸥有心计。
杨曦没有陈超想的这么多,一听说马克带回了一个人事总监,她下意识地松了一大口气。
杨曦一直觉得自己兼任人事部总监太吃力了,尤其是上次那个人才招聘报告,被没见面的老板马克连续打回三次,弄的自己狼狈不堪。既然来了新的人事总监,杨曦理所应当的可以卸任了,也不用再写什么报告了。
毕竟比起人事总监,行政工作只是一些事务性的琐事,要简单许多,至少不用太多的费脑子。
刚到公司的马克果然对原新锐公司的装潢和风格十分不满意。第一步便是大刀阔斧地宣布首先对公司改头换面。
改建小组由陈超和余泡共同担任,其中,陈超任监制,余泡负责找装修商全面实施。一个星期之内要出初步方案,同时成本预算要报财务总监戎斌审核。
没想到余泡竟然使起了性子,会上公开与马克叫起板了。
他说:“我是负责房屋施工,建筑施工,公司内部装修怎么也安到我头上来了?这不是杀鸡用牛刀吗?”
马克心平气和地说:“现在是公司的起步阶段,特殊时期,就要用最短的时间,最少的钱,办最好的事。”
陈超觉得马克是对的,一个老板想经营好公司,首先就应该学会整合资源,余泡对工程这一块很熟,又是工程部总监,目前项目没起来,人不能总闲置在那,总要找点事给他干。
他认为余泡就是太懒了!
欧晓鸥倒是一脸幸灾乐祸,她本来就看不惯余泡和杨曦这些遗老作风,这下马克来了,正好可以杀杀他们的威风。
余泡不快了,他嘟囔道:“你们都说自己是专业的公司,可从目前的分工来看,一点都不专业。在其位谋其政,一点都说不通嘛!装修公司,按道理就是行政部门的职责!”
马克耐心地解释说:“专业不代表死板,你先从这个事情入手,以后一定有大工程交给你做!余泡,我不管你以前的公司是怎么管理,既然换了老板,就应该首先学会服从新老板!”
马克虽然语气温和,可显然这件事已经是板上钉钉的决定,余泡便没有继续分辨,只不过神情上还是有些不服气。
陈超看看杨曦,她一直盯着她那新做的指甲左看右看,似乎事不关己。不过对于马克,她同样表现的淡淡的,似乎也没有多少热情。
“杨总监,你有什么看法?”没想到,马克却主动问道。
马克一问,大家把目光就全部盯在杨曦身上。
杨曦没想到马克正在悄悄的关注她,尤其是在众人的关注下,事不关己的态度立刻被受宠若惊所取代,面对这个RA巨头公司派来的年轻而又干练的老板,她甚至有些结巴。
“我……我没有什么意见……认为决定的很对。”杨曦最终小声说。
她的不专业和自卑感在这一刻一览无余。
余泡充满鄙视地看了她一眼。欧晓鸥也一副看好戏的模样,陈超估计欧晓鸥一定在马克面前告了状。
会议要结束的时候,欧晓鸥举起了手。
在得到了马克的示意后,欧晓鸥说道:“先前时间紧迫,杨总监帮我和陈超租了套农家四合院,我们俩倒是可以凑合,但是现在戎斌和沈欣来了,四合院也不够住了啊!”她特别强调了凑合两字。
说完,还有意无意的看了杨曦一眼,今天终于在会上说出来了,欧晓鸥觉得自己报了先前之辱,十分痛快。
马克将征询的目光投向了杨曦。
杨曦显得很尴尬:“之前时间的确太紧了,我没找到合适的,再给我一个星期时间,我一定能找到一套合适的公寓。”
“那这之前我们住哪?”沈欣欲言又止。
“我们签约了一家酒店,你们先住那里?”杨曦建议道。
马克看出了杨曦的尴尬,却没有再为难她,只点头说了句“好”。
会后,马克将陈超叫到了办公室。
“我看余泡似乎还是有些意见,你俩现在是一个小组的,要多开解一下他。”马克说。
陈超点了点头,就算马克不提醒他,他也会主动去和余泡沟通。如果一开始就有心结,势必影响以后的工作开展。
马克说完了,陈超却站着没走。
“你还有什么疑问吗?”马克问。
“我不明白像余泡这样的人你为何要留下来。”陈超直言不讳。
陈超不是喜欢在背后打小报告的人,可他这样问是出于对公司积极负责的态度,他相信老板可以看的出来。
马克意味深长的笑笑:“既然他存在,就有他存在的意义,RA用人都是一个萝卜一个坑,你应该知道。”
陈超明白了,马克留余泡有不可告人的难言之隐。和马克共事两年多,他深深的了解这个男人做事有冲劲,果敢,甚至有些不择手段,但是陈超打心眼儿里佩服马克。刚刚三十五岁的年纪竟然做上了公司负责人的位置,在全RA集团也没有几个。
至于杨曦,陈超也没有继续问什么,他知道马克没有提,一定就是不想说,他也不好问。可马克为什么留下一个前任老总的小三在身边呢?
陈超百思不得其解。
既然他存在,就有他存在的意义。陈超觉得马克已经给出了答案。既然和自己无关,那又何必多管闲事?先做好自己手头上的事再说吧!(未完待续)