第2章 夺权
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财务上没钱？张宽开始慌了，也不是慌，就是被李师师盛气凌人的强大气场给震慑了。他长这么大，头一次见人没钱还能如此的理直气壮。
不对，这事儿不对，张宽本能地觉得李师师话里有坑，可这坑他看不到，想起文明远曾经说过自己，以你的智商，被人卖了还帮数钱。
破天荒头一遭，张宽认同了这个说法，可能以自己的智商，的确玩不过李师师。
当下就把贷款的事撇一边，用文明远教自己的方法，对着李师师温柔一笑，用略带沙哑的男中音道：“李董，虽说万源有我的股份，但真正的掌舵人是你，我就是革命的一块砖，哪里需要哪里搬，绝对听党的号令，你让我往东，我绝不往西，你让我站着，我不坐着，你就是我的大脑，我的中央，不管遇到什么困难，什么艰难，什么阻碍......”
张宽的排比句还没说话，刚酝酿出陶醉的表情，就被李师师不耐烦地打断，“行了行了，别光表忠心，真要有心，把这次工资的问题解决了。”
张宽瞬间被噎住，心说文明远教的美男计不行啊，眼见李师师准备忙其他的，这货不死心，赶紧使出第二招，双目直视，脉脉含情，轻声呼唤，“师师~，你明白我的心吗？”
李师师听了张宽一番表忠心，本来都对张宽的印象改观了些，谁知这货忽然改了戏路，由热血忠诚瞬间化身奸邪油滑，尤其是那声师师，更是悠然辗转绵延三段，将一个登徒子大色狼的心迹表露的活灵活现。
师师顿时就恶心了，手一指张宽怒道：“有事说事，别恶心人。”
听了这话张宽扭头就走，心说去你娘的等老子叫人收拾你。
到了外面跟文明远碰头，前后事情一说，文明远就呵呵地笑，“你娃呀，对女人还是没了解透彻，走，带我去，这次一定要制服她。”
张宽问，“怎么制服？”
“哼，她不是牛嘛，贷款这么大的事不能她一个人说了算，你必须要掌握主动权，从她手里夺权，先把人事后勤的权力给我，查出来员工缺勤的某后主使人就可以直接弹劾她，逼她把董事长的位置让出来。”
弹劾？
张宽就激动了，貌似这个词儿在那些宫廷辫子戏里经常出现，属于真正的争权夺势，万万没想到，自己居然也会参与到这种活动，而且还是其中一方主角，这感觉不要太好，自然而然地热血上涌，斗志昂扬。
“对了，你手里还能拿出多少钱？”文明远忽然驻足问。
张宽一愣，“我手里没钱，不过我媳妇哪里能拿出一二百万吧，具体我得问她。”
文明远一打响指，“够了，这点钱足以帮我们争取到五个点的股权。”
“股权？”张宽不解。
“既然是要争权，各方面都要争，只要你的股权超过50%，都不用弹劾她，直接就能把她硬挤下去，在这之前我必须得拿到人事后勤方面的管理权，通过人事我再侧面了解财务。就目前的形势来看，万源之所以敢大量抛出股权，厂子内部已经空虚，你花几千万，很可能得到的就是一具空壳。”
“空壳？”
“是的，你想想，换做是你，厂子价值两亿，会随随便便拿出两千万送人？”
张宽摇头。
“正是如此，老爷子那么大方，送股权就当送白菜，这股权已经不值钱了。据我分析，股权非但不值钱，反而欠钱，很可能，他们已经找过银行贷款，只是不知道额度多少。”
果然如此，还真被萧文成说中，自己做个股东，没有一起分钱，却要一起还钱。
想到此，张宽有些担心，“如果他们欠了太多钱咋办？”
文明远就道：“欠多少钱也不怕，只要有营业额，有订单，欠多少都能还回来，没什么好担心。我们要的，就是这家厂子的实际控制权，有地盘有人，就好继续发展。”
听明远这么一说，张宽心中石头落地，斗志倍争。是啊，自己有订单，再加上厂子里的人，就算欠点贷款又何妨？
两人去了董事长室，李师师面色不悦，看都不看文明远，语气生冷地质问张宽，“还有什么事？”
张宽屏神静气，面色坦然，“李董不是说让我解决员工工资问题，我这就带人来解决了。”
李师师这才警觉，戒备地看了文明远一眼，第一感觉就是此人奇丑，满心膈应，就把目光瞄准张宽，问他，“你是打算垫资？”
张宽摇头，“不是垫资，我直接拿一部分钱出来，给员工发工资。”
李师师就皱了眉，“你能拿多少？利息又是多少？”
张宽答：“二三百万吧，不要利息，直接投资。”
李师师道：“不懂，你直接投资算什么意思？”
“我要股权，眼下公司财务困难，我自己出资，用来购买股权。”
李师师就眯起眼睛，自然知道张宽打的是什么主意，无非是想尽快的把万源抓在手里，眼下离过年还有三个月，那能这么快就给他？看他后面那丑八怪，估计是从某个山旮旯里找来的谋士，就这点能耐？
“不行，公司的股权又不是白菜，你想买就买？如果你想替公司解决工资问题，可以垫资，也可以借给我，公司付你利息，出卖股权是不行的。没得商量。”
这么一说，张宽就不知道怎么办了，傻眼看着李师师，又看看文明远。
明远轻声咳嗽，背过脸小声道：“人事。”
张宽立即醒悟，“对了，有另外一件事我要给你汇报一下，公司最近员工大量缺勤，而人事部那边没有进行实际考核，造成大批员工吃空饷，给公司带来极大的财务损失。”
李师师闻言心里暗叫不好，这贼小子嘴上没本事，能耐不小，员工缺勤的事被他发现了。要搁以前李师师不了解，听了这事肯定急火攻心，马上就去查人事报表。但现在不同了，缺勤的员工都去万恒制衣上班了，依然是在替老李家卖命，只是这事秘密进行，不敢走漏风声，眼下这土鳖问起，该如何应付？
张宽见李师师陷入思考，得意地对文明远使个眼色，趁热打铁，“李董，我们已经掌握了实际证据，每个月吃空饷人数都在四百到五百，每个人按三千的工资算，公司就要亏空一百五十万左右，这对本来效益就不好的公司来说，是重大打击，必须严查，把某后黑手给揪出来。”
李师师闻言深呼一口气，不动声色，“我知道了，这事我会严查，你们先出去吧。”
张宽就傻了，李师师的表情似乎不怎么生气，没有想象中的大发雷霆，完全没有按照自己的剧本进行。
这里面果然有鬼。
后面文明远再次上前一步小声道：“管理权。”
张宽就把手扶住李师师桌子，“李董，我不明白你为什么听到这事一点都不着急，也不生气，是不是你早就知道这事？还是说，这事是你特许某人故意为之？”
李师师闻言大骇，这土鳖一点都不傻，倒是自己，应变能力太弱，刚才应该假装生气才对。被张宽一逼问，心里就发慌。纵是如此，李师师依然面不改色，眉目一转，就有了应对方法，淡然地道：“员工吃空饷的问题刘总已经对我报告过了，同样的事情听两遍谁都不慌，我们已经制定了应对方法，这事你不用管，该是谁的责任，过几天自有分晓，公司损失多少钱，全得让他吐出来。”
李师师这么一说，张宽又是一次意外，刘志强居然比自己知道的还早？李师师说的也有几分道理，但仍不甘心，这管理权还是没要到手啊。于是再次开口：“李董，想来你已经知道，人事部的崔经理有问题，得立即把他撤职，如果继续容忍这种人负责人事工作，公司不知道还要损失多少钱。”
李师师听到这话依然不慌不急，慢慢地道，“我说了，事情我已经了解，该是谁负责一个都逃不脱，国家有法律规定，这事你就不用管了。”
张宽又被挡回来，心里隐隐有火，要再开口，后面的文明远却忍不住了，上前对李师师道：“李董，你这样做不对，张总好歹是公司股东，公司的任何事情他应该有知情权，并且对于公司的运营管理他有一定的监督权，你处处设障刁难他，这不是经商之本。”
李师师闻言愕然，正眼看了一眼文明远，厉声责问，“你是谁？谁允许你说话了？你又能代表谁说话？”
文明远就答，“我是文明远，是张总的私人商业顾问，我可以代表张总说话。”
李师师就笑，“顾问？你是哪门子顾问？我什么时候承认你是顾问？你是他的顾问这话跟他说，别在我面前说，我不认识你，不想跟你说多余一句话。”
文明远就急了，“李董，你怎么能这样？张总作为股东，他对公司有责任有义务，有知情权和管理权是必要的，也是正常的，更是应该的。”
李师师听了更加觉得好笑，“你是从学校刚毕业的吗？责任？义务？你还是这个国家的公民呢，你的知情权呢？管理权呢？别跟我扯没用的，我很忙，没事赶紧走。”
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不对，这事儿不对，张宽本能地觉得李师师话里有坑，可这坑他看不到，想起文明远曾经说过自己，以你的智商，被人卖了还帮数钱。
破天荒头一遭，张宽认同了这个说法，可能以自己的智商，的确玩不过李师师。
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李师师听了张宽一番表忠心，本来都对张宽的印象改观了些，谁知这货忽然改了戏路，由热血忠诚瞬间化身奸邪油滑，尤其是那声师师，更是悠然辗转绵延三段，将一个登徒子大色狼的心迹表露的活灵活现。
师师顿时就恶心了，手一指张宽怒道：“有事说事，别恶心人。”
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张宽问，“怎么制服？”
“哼，她不是牛嘛，贷款这么大的事不能她一个人说了算，你必须要掌握主动权，从她手里夺权，先把人事后勤的权力给我，查出来员工缺勤的某后主使人就可以直接弹劾她，逼她把董事长的位置让出来。”
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张宽就激动了，貌似这个词儿在那些宫廷辫子戏里经常出现，属于真正的争权夺势，万万没想到，自己居然也会参与到这种活动，而且还是其中一方主角，这感觉不要太好，自然而然地热血上涌，斗志昂扬。
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“既然是要争权，各方面都要争，只要你的股权超过50%，都不用弹劾她，直接就能把她硬挤下去，在这之前我必须得拿到人事后勤方面的管理权，通过人事我再侧面了解财务。就目前的形势来看，万源之所以敢大量抛出股权，厂子内部已经空虚，你花几千万，很可能得到的就是一具空壳。”
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张宽屏神静气，面色坦然，“李董不是说让我解决员工工资问题，我这就带人来解决了。”
李师师这才警觉，戒备地看了文明远一眼，第一感觉就是此人奇丑，满心膈应，就把目光瞄准张宽，问他，“你是打算垫资？”
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李师师就皱了眉，“你能拿多少？利息又是多少？”
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这么一说，张宽就不知道怎么办了，傻眼看着李师师，又看看文明远。
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张宽立即醒悟，“对了，有另外一件事我要给你汇报一下，公司最近员工大量缺勤，而人事部那边没有进行实际考核，造成大批员工吃空饷，给公司带来极大的财务损失。”
李师师闻言心里暗叫不好，这贼小子嘴上没本事，能耐不小，员工缺勤的事被他发现了。要搁以前李师师不了解，听了这事肯定急火攻心，马上就去查人事报表。但现在不同了，缺勤的员工都去万恒制衣上班了，依然是在替老李家卖命，只是这事秘密进行，不敢走漏风声，眼下这土鳖问起，该如何应付？
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李师师这么一说，张宽又是一次意外，刘志强居然比自己知道的还早？李师师说的也有几分道理，但仍不甘心，这管理权还是没要到手啊。于是再次开口：“李董，想来你已经知道，人事部的崔经理有问题，得立即把他撤职，如果继续容忍这种人负责人事工作，公司不知道还要损失多少钱。”
李师师听到这话依然不慌不急，慢慢地道，“我说了，事情我已经了解，该是谁负责一个都逃不脱，国家有法律规定，这事你就不用管了。”
张宽又被挡回来，心里隐隐有火，要再开口，后面的文明远却忍不住了，上前对李师师道：“李董，你这样做不对，张总好歹是公司股东，公司的任何事情他应该有知情权，并且对于公司的运营管理他有一定的监督权，你处处设障刁难他，这不是经商之本。”
李师师闻言愕然，正眼看了一眼文明远，厉声责问，“你是谁？谁允许你说话了？你又能代表谁说话？”
文明远就答，“我是文明远，是张总的私人商业顾问，我可以代表张总说话。”
李师师就笑，“顾问？你是哪门子顾问？我什么时候承认你是顾问？你是他的顾问这话跟他说，别在我面前说，我不认识你，不想跟你说多余一句话。”
文明远就急了，“李董，你怎么能这样？张总作为股东，他对公司有责任有义务，有知情权和管理权是必要的，也是正常的，更是应该的。”
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