第三百七十章 上纲上线
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在下午五点多的时候，检查组结束了整个一天的检查，集中到县委第三会议室开会。
相比起全天检查过程中的人数，现在会议室的人数多了好多。不但有茂中市委检查组成员，还有思源县全体县委常委、思源县党建小组全部成员，受检部门党、政负责人及党建主要成员都到场参会。
第三会议室不大，平时主要是县委常委会或常委扩大会使用，如果人数再多一些，便会改在第二甚至第一会议室召开。
一下子进来六十多人，这个屋子显得特别小，整个现场真的是“济济一堂”。现场整个安排，原则上是市委检查组成员和县委常委坐里圈，其余人员坐二圈或靠墙椅子上。人们都深谙位置排列规律，乡镇科局副职和秘书们都自动找到了靠墙位置，副县长和局长、乡书记、乡镇长们则坐在了第二圈。
之所以使用这个屋子，主要是李组长的意思。李组长倒是没指定就用哪间屋子，但她主张采用团桌式，正好这间屋子是椭圆会议桌，在其它会议室则需要用条桌临时拼摆，耽误时间。
当时王副组长是主张排桌式，要求专门设置主席台，以体现检查与被检查的特点。但李组长说没必要壁垒分明，那样也有违党建工作的宗旨。本来想着好好摆摆上级领导的派头，怎耐组里有正、副之分，王副组长也只得悻悻然的认同了。
在从外面回到县委后，市委检查组在贵宾接待室简单休息了一刻钟，便在冷若雪、乔成的陪同下，步入了第三会议室。
室内人们看到领导进场，马上起立鼓掌，并奉上极其热情的笑脸。
刚一进屋，便看到挤挤擦擦的人群，王副组长不由皱眉。但面对人们的热情，也只得挤出自认慈祥的笑容，只是脸部肌肉僵硬，笑比哭还要难看。直到坐在桌位上，发现里圈并不拥挤时，王副组长的心境才好了一些，但也懒的看人们。
待领导们入座后，其他人员也纷纷坐下，现场静了下来。
转头与李组长简单交流后，冷若雪站起身来，热情的说：“同志们，市领导李部长、王部长一行，一大早赶到思源县，中午也没有休息，一整天对我县党建工作进行指导和帮助。让我们以热烈的掌声，表示衷心的感谢和热情的欢迎，并献上诚挚的敬意。”
人们自是热情鼓掌响应。
市委组织部李副部长则代表检查小组，微微欠身，点头致意。
在冷若雪表示欢迎并就座后，李组长说了话：“思源县的各位同志们，大家下午好，对于大家的全程陪同、详细解答，对于思源县的认真落实、务实准备，我代表检查小组和我本人，表示诚挚的谢意，谢谢大家！”说着话，她还站了起来，鞠躬致意。
对于李组长这样的态度，人们既赞赏又感动，自是用热烈掌声表示了敬意。
坐到椅子上，李组长继续说：“大家可能已经知道，我来自市委组织部，王部长来自市委宣传部，我俩也是市委党建小组成员。受市委委派，由我和王部长分别担任正、副组长，与市直相关部门人员组成小组，到思源县进行党建工作检查与督导。
市委要求，所有小组都要突击检查，以期了解到最真实的情况，把最准确的检查结果带回去。但我们刚刚进院，就暴露了行踪，看来我们的微服私访功夫还要加强。县里能够第一时间发现我们到来，也说明对党建工作的重视，对检查小组的重视，这也是好事。
今天从早上到现在，加上赶路时间，大家已经工作十多个小时，但大家的工作状态依然非常不错，这令我非常感动。其实这也是党建工作的重要内容体现，大家在以身作则，践行党建工作的真谛。说实在的，县里同志们比我们更辛苦，就为了迎接检查，更是提前二十多天就做着迎检工作准备。先请王副组长来通报一下检查情况。”
人们热烈鼓掌，既是对李组长讲话的回应，也是对王副组长的欢迎。
环视众人，看到后排人挤人的情形，看到黑压压的脑袋，再看到乱糟糟拍着的巴掌，王副组长不由气馁。
这哪像是严肃的党建检查会议？倒很像是小录像厅看片子。
这哪有上级组织的权威与气派？反倒有着早些年扫盲班闲聊的氛围。
自己像什么？根本就不像市委派来的大员，更像是生产队的小队长。
总之，怎么看怎么别扭，怎么都不觉着威风。
感受着这样的气氛，王副组长不由得心中暗骂：臭娘们，放着钦差大臣不当，非要等同于……
注意到很大一会儿没动静，李组长再次提示着：“王副组长，通报情况吧。
老子知道。当然这只是心里话，是不能说出来的。王副组长没接李组长的话茬，而是连咳两声，讲说起来：“同志们，受市委委派，我们到思源县检查党建工作落实情况，检查了县、乡村三级党组织党建工作。从整个检查来说，有可圈可点之处，也有不足瑕疵，甚至还有严重的错误。”
听到“严重的错误”几字，李晓禾心中“咯噔”一下：这就要定性了？有这么严重吗？
冷若雪也不禁脸色冷峻，神情严肃异常。
其实好多人都有感触，或吃惊，或惶恐，或高兴，或惊讶。
“王副主任，说的慢点。”李组长适时提醒了一句。
王副主任一楞，随即暗骂着：少他娘的敲打老子，老子就是故意这么说，根本不是顺嘴秃噜。他依旧没接茬，而是继续说着：“对于今天的检查，我是喜忧参半，喜的是有些人做的确实到位，忧的是有些人们真是差劲。好的是真好，差的是真差，两极分化很大。这其实也给思源县委提出一个大课题：如何提高党建成员的整体水平，如何实现人员层次的全面提升。
好的方面有许多，有的是工作非常到位，有的则是人才非常了得。拿那个胡主任来说，就是思源县不可多得的党建人才。她的整个讲解行云流水，思路清晰明了，一看就是做党建工作的行家里手。更令我惊讶的是，她其实一直做行政工作，那就更了不得了。我相信，她的党建工作长处一定会有用武之地，也一定能够大放异彩。”
哇，好多人心中发出了惊呼：这个王副主任要干什么？要给狐狸精要官要权？固然狐狸精今天发挥可以，但似乎有异于平常表现，还需要核实呀。即使真是平时掌握很好，即使真是工作到位，也不应该这么赤果果的要呀。该不会是王副组长闻到狐狸骚了吧？
做为当事人，胡玉晶则赶忙起身，表示着谦虚：“王主任，谢谢您的鼓励，我只是如实讲述一些事项而已。主要是冷书记、乔县长领导的好，是各位党小组成员合作的好，是各级党组织工作做的好。”
“看到没？不但工作做的到位，人不这么谦虚，难得，实在难得。胡主任，坐，坐。”直到胡玉晶坐下，王副主任才又继续说，“哎呀，刚才我说过，有的人把党建工作做的非常好。但有的人思想有大问题，三观严重不正。三观不正，何以为官？”
听着这种腔调，人们都缓缓扭头，都看向了二圈角上的位置。
“李晓禾，李晓禾在哪？”王副组长喊起了名字。
暗道一声“果然来了”，李晓禾站起身来：“我在这。”
王副组长点指对方：“大家看到没？思源县党委办公室主任李晓禾，李大主任，大家好好认识一下。”
冷若雪的冷脸变的阴沉，双眼也随即森冷。
李组长嘴唇动了动，但却没有说出话来。
收回目光，王副组长接着说：“做为一名党员干部，必须要有正确的三观，因为你是要为党工作，为民做事，为……”
在之后的讲说中，王副组长没再提一次“李晓禾”三字，但却显然句句都在批判李晓禾，而且是上纲上线。尤其没让李晓禾坐下，分明是让其为自己言论做背书。
滔滔不绝的批判进行了差不多二十分钟，王副组长还没有停下的意思，反而越批越怒，就好像面对一个十恶不赦的犯罪分子一样。
趁着王副组长临时喘气之机，李组长说了话：“下面我来说一下今天的检查。从整体来看，思源县党建工作做得比较扎实，主要体现在以下几方面：做到了围绕中心、服务大局，很好的把握了党建工作的结合点；基本做到了学习型党组织，党组织人员素质不低，把握好了党建工作的核心点；做到了量化指标，规范考核，把握住了党建工作的根本点。
思源县党建工作意识很浓，观念也很新，找到了做好党建工作的着力点；责任落实不错，相应的机制得到了有效构建，很好的把握了党建工作的关键点；党建工作平台得以搭建，具有合理的培训机制，很好的找到了党建工作切入点；创建了工作载体，激发了党建活力，找到了党建工作的落脚点。具体说来，体现在以下这些内容上……”（未完待续）
在下午五点多的时候，检查组结束了整个一天的检查，集中到县委第三会议室开会。
相比起全天检查过程中的人数，现在会议室的人数多了好多。不但有茂中市委检查组成员，还有思源县全体县委常委、思源县党建小组全部成员，受检部门党、政负责人及党建主要成员都到场参会。
第三会议室不大，平时主要是县委常委会或常委扩大会使用，如果人数再多一些，便会改在第二甚至第一会议室召开。
一下子进来六十多人，这个屋子显得特别小，整个现场真的是“济济一堂”。现场整个安排，原则上是市委检查组成员和县委常委坐里圈，其余人员坐二圈或靠墙椅子上。人们都深谙位置排列规律，乡镇科局副职和秘书们都自动找到了靠墙位置，副县长和局长、乡书记、乡镇长们则坐在了第二圈。
之所以使用这个屋子，主要是李组长的意思。李组长倒是没指定就用哪间屋子，但她主张采用团桌式，正好这间屋子是椭圆会议桌，在其它会议室则需要用条桌临时拼摆，耽误时间。
当时王副组长是主张排桌式，要求专门设置主席台，以体现检查与被检查的特点。但李组长说没必要壁垒分明，那样也有违党建工作的宗旨。本来想着好好摆摆上级领导的派头，怎耐组里有正、副之分，王副组长也只得悻悻然的认同了。
在从外面回到县委后，市委检查组在贵宾接待室简单休息了一刻钟，便在冷若雪、乔成的陪同下，步入了第三会议室。
室内人们看到领导进场，马上起立鼓掌，并奉上极其热情的笑脸。
刚一进屋，便看到挤挤擦擦的人群，王副组长不由皱眉。但面对人们的热情，也只得挤出自认慈祥的笑容，只是脸部肌肉僵硬，笑比哭还要难看。直到坐在桌位上，发现里圈并不拥挤时，王副组长的心境才好了一些，但也懒的看人们。
待领导们入座后，其他人员也纷纷坐下，现场静了下来。
转头与李组长简单交流后，冷若雪站起身来，热情的说：“同志们，市领导李部长、王部长一行，一大早赶到思源县，中午也没有休息，一整天对我县党建工作进行指导和帮助。让我们以热烈的掌声，表示衷心的感谢和热情的欢迎，并献上诚挚的敬意。”
人们自是热情鼓掌响应。
市委组织部李副部长则代表检查小组，微微欠身，点头致意。
在冷若雪表示欢迎并就座后，李组长说了话：“思源县的各位同志们，大家下午好，对于大家的全程陪同、详细解答，对于思源县的认真落实、务实准备，我代表检查小组和我本人，表示诚挚的谢意，谢谢大家！”说着话，她还站了起来，鞠躬致意。
对于李组长这样的态度，人们既赞赏又感动，自是用热烈掌声表示了敬意。
坐到椅子上，李组长继续说：“大家可能已经知道，我来自市委组织部，王部长来自市委宣传部，我俩也是市委党建小组成员。受市委委派，由我和王部长分别担任正、副组长，与市直相关部门人员组成小组，到思源县进行党建工作检查与督导。
市委要求，所有小组都要突击检查，以期了解到最真实的情况，把最准确的检查结果带回去。但我们刚刚进院，就暴露了行踪，看来我们的微服私访功夫还要加强。县里能够第一时间发现我们到来，也说明对党建工作的重视，对检查小组的重视，这也是好事。
今天从早上到现在，加上赶路时间，大家已经工作十多个小时，但大家的工作状态依然非常不错，这令我非常感动。其实这也是党建工作的重要内容体现，大家在以身作则，践行党建工作的真谛。说实在的，县里同志们比我们更辛苦，就为了迎接检查，更是提前二十多天就做着迎检工作准备。先请王副组长来通报一下检查情况。”
人们热烈鼓掌，既是对李组长讲话的回应，也是对王副组长的欢迎。
环视众人，看到后排人挤人的情形，看到黑压压的脑袋，再看到乱糟糟拍着的巴掌，王副组长不由气馁。
这哪像是严肃的党建检查会议？倒很像是小录像厅看片子。
这哪有上级组织的权威与气派？反倒有着早些年扫盲班闲聊的氛围。
自己像什么？根本就不像市委派来的大员，更像是生产队的小队长。
总之，怎么看怎么别扭，怎么都不觉着威风。
感受着这样的气氛，王副组长不由得心中暗骂：臭娘们，放着钦差大臣不当，非要等同于……
注意到很大一会儿没动静，李组长再次提示着：“王副组长，通报情况吧。
老子知道。当然这只是心里话，是不能说出来的。王副组长没接李组长的话茬，而是连咳两声，讲说起来：“同志们，受市委委派，我们到思源县检查党建工作落实情况，检查了县、乡村三级党组织党建工作。从整个检查来说，有可圈可点之处，也有不足瑕疵，甚至还有严重的错误。”
听到“严重的错误”几字，李晓禾心中“咯噔”一下：这就要定性了？有这么严重吗？
冷若雪也不禁脸色冷峻，神情严肃异常。
其实好多人都有感触，或吃惊，或惶恐，或高兴，或惊讶。
“王副主任，说的慢点。”李组长适时提醒了一句。
王副主任一楞，随即暗骂着：少他娘的敲打老子，老子就是故意这么说，根本不是顺嘴秃噜。他依旧没接茬，而是继续说着：“对于今天的检查，我是喜忧参半，喜的是有些人做的确实到位，忧的是有些人们真是差劲。好的是真好，差的是真差，两极分化很大。这其实也给思源县委提出一个大课题：如何提高党建成员的整体水平，如何实现人员层次的全面提升。
好的方面有许多，有的是工作非常到位，有的则是人才非常了得。拿那个胡主任来说，就是思源县不可多得的党建人才。她的整个讲解行云流水，思路清晰明了，一看就是做党建工作的行家里手。更令我惊讶的是，她其实一直做行政工作，那就更了不得了。我相信，她的党建工作长处一定会有用武之地，也一定能够大放异彩。”
哇，好多人心中发出了惊呼：这个王副主任要干什么？要给狐狸精要官要权？固然狐狸精今天发挥可以，但似乎有异于平常表现，还需要核实呀。即使真是平时掌握很好，即使真是工作到位，也不应该这么赤果果的要呀。该不会是王副组长闻到狐狸骚了吧？
做为当事人，胡玉晶则赶忙起身，表示着谦虚：“王主任，谢谢您的鼓励，我只是如实讲述一些事项而已。主要是冷书记、乔县长领导的好，是各位党小组成员合作的好，是各级党组织工作做的好。”
“看到没？不但工作做的到位，人不这么谦虚，难得，实在难得。胡主任，坐，坐。”直到胡玉晶坐下，王副主任才又继续说，“哎呀，刚才我说过，有的人把党建工作做的非常好。但有的人思想有大问题，三观严重不正。三观不正，何以为官？”
听着这种腔调，人们都缓缓扭头，都看向了二圈角上的位置。
“李晓禾，李晓禾在哪？”王副组长喊起了名字。
暗道一声“果然来了”，李晓禾站起身来：“我在这。”
王副组长点指对方：“大家看到没？思源县党委办公室主任李晓禾，李大主任，大家好好认识一下。”
冷若雪的冷脸变的阴沉，双眼也随即森冷。
李组长嘴唇动了动，但却没有说出话来。
收回目光，王副组长接着说：“做为一名党员干部，必须要有正确的三观，因为你是要为党工作，为民做事，为……”
在之后的讲说中，王副组长没再提一次“李晓禾”三字，但却显然句句都在批判李晓禾，而且是上纲上线。尤其没让李晓禾坐下，分明是让其为自己言论做背书。
滔滔不绝的批判进行了差不多二十分钟，王副组长还没有停下的意思，反而越批越怒，就好像面对一个十恶不赦的犯罪分子一样。
趁着王副组长临时喘气之机，李组长说了话：“下面我来说一下今天的检查。从整体来看，思源县党建工作做得比较扎实，主要体现在以下几方面：做到了围绕中心、服务大局，很好的把握了党建工作的结合点；基本做到了学习型党组织，党组织人员素质不低，把握好了党建工作的核心点；做到了量化指标，规范考核，把握住了党建工作的根本点。
思源县党建工作意识很浓，观念也很新，找到了做好党建工作的着力点；责任落实不错，相应的机制得到了有效构建，很好的把握了党建工作的关键点；党建工作平台得以搭建，具有合理的培训机制，很好的找到了党建工作切入点；创建了工作载体，激发了党建活力，找到了党建工作的落脚点。具体说来，体现在以下这些内容上……”（未完待续）