论人才资源
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“21世纪什么最贵？人才。”黎叔如是说。
“人才是第一资源”一家人才市场的广告牌上如是写。
人主导世界，人才就是力量。很多人似乎忽视如此重要的真理；很多人似乎很难会明白人才的重要性；很多人似乎懂得人才的作用，却不会合理利用；悲哉！悲哉！
曾经的中国，王朝为什么出现周期性的颠覆，不是因为民不聊生而起义而成功而更换政权；农民起义并不可怕，农民目光短浅，他们起义说彻底也就是聚众闹事而已，政府用少量的兵力或者安抚足可以制服；政权颠覆的根本原因是执政者的昏庸把贤才志士一个一个拒绝在宫门外，远在千里之外的他们有不甘沉沦的揭干而起，苦海中的百姓一呼百应，天子的龙袍最终落入圣贤者之手，精英们扬眉吐气、回到理想的殿堂、在宫门内施展自己的才华，天下重归太平，历史重新翻开昌盛的页面。
执政者如果不善用圣贤者，龙袍必将落入圣贤者之手，自己被赶下皇位，变成人民的刀下鬼。
政权巩固离不开人才，企业发展同样离不开人才。
一个企业仅仅依靠资源，不可能飞黄腾达，竞争力非常软弱，终究要被市场无情地淘汰；凡是在激烈的竞争中脱颖而出的佼佼者，领导集团里一定有一群将才团结在帅才的身边。
楚汉之争，弱小的刘邦集团竟然战胜强大的项羽集团，不是刘邦生来就是天子，项羽生来就是败将；是刘邦懂得用人，而项羽有勇无谋、不善任贤才良将；刘邦曾经如是说：运筹帷幄于内，决胜千里之外，他不如张良；行兵打仗，攻城略地，他不如韩信；管理资源，输运兵力，他不如萧何。然而刘邦是帅才，张良、韩信、萧何是将才；帅才领导将才夺取天下顺理成章。
企业发展同样如此，董事长就是帅才，智囊团里的每一个人都是将才，如此组成的领导团带领企业一定会雄霸市场、主导市场。
问题是我们的企业不懂得善用人才，他们知道钱为何物，却不懂钱因何聚，他们知道要赚钱，而不明白怎么做能够聚集更多的财富，我国的绝大部分老板没有领导魄力，他们的财富增长有一个极限限制，不可与企业家相提并论，不可与国外企业同日而语，他们的企业不堪一击，有一天我国政府把中国的市场之门公平、平等的向国外敞开，外国企业获得和国内企业同等的待遇，国内的企业将纷纷溃败。
我国的企业也有跨入世界五百强企业的机遇，就目前形势来看，机遇比国外的大的多的多，我国的市场像当年的北大荒，有相当大的开发潜力，这就意味着我们的企业有相当多的发展机遇，只是我们的企业老板不会抓住而已。
我国经济的高速增长不是国内企业的贡献，是因为我们的市场正处于开发状态，源源不断的资源的开采是经济增长的核心动力；我国的经济在未来的一段时期内仍将高速增长，但是，黄金时期不会延续下去，资源枯竭的那一天正是经济增长的末日。
同理，我国企业的节节开花也不是由于有实力有竞争力，是因为他们依靠廉价的资源，制造出并不优质的产品，推到供不应求的国内市场上，赚些钱而已；我国政府对外放开市场的那一天也就是国内企业破产的祭日。
我们忽视了人才资源，我们不懂得合理利用人才，多少有勇有谋的良才贤将流失国外，是我们莫大的损失啊！发展靠人才，创新靠人才，强大靠人才；经济靠人才，科技靠人才；人才就是本，是重中之重；留不住人才，裹足不前理所当然。
企业里没有人才资源做发展的后盾，路走不远，冲不出二流行列的圆圈。
我国不是没有人才，有，很多，可惜都被埋没了；多少大学生刚出校门时，朝气蓬勃、意气风发，一腔热血实现自我价值，却没人理会没人接纳，风摧日化，所有的斗志和意志像深秋的落叶付水东流而化为乌有。
我国的旧企业需要改革而争霸，新兴企业需要创新而脱颖而出；不论是改革还是创新，重要力量靠的是年轻有为的热血青年；他们工作热忱十足，他们精力充沛，他们士气高昂，他们有魄力；他们才是时代的领跑者，他们才是时代的佼佼者；他们不愧为时代的精英；没有他们的贡献，社会和企业将像航行在海上的船，会迷失方向，会失去动力，将沉入海底。
邓小平同志高举人才的旗帜，高呼人才的重要性；后人却有的置之不理，有的不能明了；国将不国，愧对革命前辈啊！
失去人才就是坐失良机，好日子不会太久，发展的极限就在眼前。
我亲眼目睹过青年们的办事能力和办事效率，非常惊人非同寻常，就干净利索足以另人赞叹，只要有一个帅才领导他们，天下唾手可得，然而没有帅才出现，他们渐渐沉沦了。
我们为什么容不得他们？为什么不接纳他们？如果把资源比为白银，他们就是黄金；可是我们却舍银取金，把黄金拱手让给外国。
我国有三个方面可以与其它国家媲美：人口数量，资源，原子弹。这是我们的骄傲，但是，仅仅依靠它们可以吗？世界永远向前走，历史巨轮不会因为我们而停下仓促的脚步或者放缓脚步，发展的速度慢了就叫落后。
近代的中国也在进步，而速度却大大慢于西方国家，后来西方列强用大炮、战舰、战斗机打开中国的大门，横行掠夺，把我们祖辈遗传给我们的财富带走，置中国人于水深火热之苦海。
今天，我们在前进，脚步很快，实力却很弱，竞争力没有规模不上档次，外国人又来了，目的与一百五十年前相似，占领中国市场、掠夺财富，不同的是还要抢夺人才；这次人家是打着和平、公平的旗帜来的；雄厚的资本、凶猛的竞争力让我们望洋兴叹；如此看来，我们又要被人家控制了。
我们忘却了人才，他们没有，他们正在重用我们的人才，用中国培养的人才来对付中国，占我们的市场、赚走我们的钱，这与当年日本和俄国在我国东北为争夺领导权而交战，征战沙场的都是中国人有分别吗？
人才资源越来越显重要，请我们注意吧！
“21世纪什么最贵？人才。”黎叔如是说。
“人才是第一资源”一家人才市场的广告牌上如是写。
人主导世界，人才就是力量。很多人似乎忽视如此重要的真理；很多人似乎很难会明白人才的重要性；很多人似乎懂得人才的作用，却不会合理利用；悲哉！悲哉！
曾经的中国，王朝为什么出现周期性的颠覆，不是因为民不聊生而起义而成功而更换政权；农民起义并不可怕，农民目光短浅，他们起义说彻底也就是聚众闹事而已，政府用少量的兵力或者安抚足可以制服；政权颠覆的根本原因是执政者的昏庸把贤才志士一个一个拒绝在宫门外，远在千里之外的他们有不甘沉沦的揭干而起，苦海中的百姓一呼百应，天子的龙袍最终落入圣贤者之手，精英们扬眉吐气、回到理想的殿堂、在宫门内施展自己的才华，天下重归太平，历史重新翻开昌盛的页面。
执政者如果不善用圣贤者，龙袍必将落入圣贤者之手，自己被赶下皇位，变成人民的刀下鬼。
政权巩固离不开人才，企业发展同样离不开人才。
一个企业仅仅依靠资源，不可能飞黄腾达，竞争力非常软弱，终究要被市场无情地淘汰；凡是在激烈的竞争中脱颖而出的佼佼者，领导集团里一定有一群将才团结在帅才的身边。
楚汉之争，弱小的刘邦集团竟然战胜强大的项羽集团，不是刘邦生来就是天子，项羽生来就是败将；是刘邦懂得用人，而项羽有勇无谋、不善任贤才良将；刘邦曾经如是说：运筹帷幄于内，决胜千里之外，他不如张良；行兵打仗，攻城略地，他不如韩信；管理资源，输运兵力，他不如萧何。然而刘邦是帅才，张良、韩信、萧何是将才；帅才领导将才夺取天下顺理成章。
企业发展同样如此，董事长就是帅才，智囊团里的每一个人都是将才，如此组成的领导团带领企业一定会雄霸市场、主导市场。
问题是我们的企业不懂得善用人才，他们知道钱为何物，却不懂钱因何聚，他们知道要赚钱，而不明白怎么做能够聚集更多的财富，我国的绝大部分老板没有领导魄力，他们的财富增长有一个极限限制，不可与企业家相提并论，不可与国外企业同日而语，他们的企业不堪一击，有一天我国政府把中国的市场之门公平、平等的向国外敞开，外国企业获得和国内企业同等的待遇，国内的企业将纷纷溃败。
我国的企业也有跨入世界五百强企业的机遇，就目前形势来看，机遇比国外的大的多的多，我国的市场像当年的北大荒，有相当大的开发潜力，这就意味着我们的企业有相当多的发展机遇，只是我们的企业老板不会抓住而已。
我国经济的高速增长不是国内企业的贡献，是因为我们的市场正处于开发状态，源源不断的资源的开采是经济增长的核心动力；我国的经济在未来的一段时期内仍将高速增长，但是，黄金时期不会延续下去，资源枯竭的那一天正是经济增长的末日。
同理，我国企业的节节开花也不是由于有实力有竞争力，是因为他们依靠廉价的资源，制造出并不优质的产品，推到供不应求的国内市场上，赚些钱而已；我国政府对外放开市场的那一天也就是国内企业破产的祭日。
我们忽视了人才资源，我们不懂得合理利用人才，多少有勇有谋的良才贤将流失国外，是我们莫大的损失啊！发展靠人才，创新靠人才，强大靠人才；经济靠人才，科技靠人才；人才就是本，是重中之重；留不住人才，裹足不前理所当然。
企业里没有人才资源做发展的后盾，路走不远，冲不出二流行列的圆圈。
我国不是没有人才，有，很多，可惜都被埋没了；多少大学生刚出校门时，朝气蓬勃、意气风发，一腔热血实现自我价值，却没人理会没人接纳，风摧日化，所有的斗志和意志像深秋的落叶付水东流而化为乌有。
我国的旧企业需要改革而争霸，新兴企业需要创新而脱颖而出；不论是改革还是创新，重要力量靠的是年轻有为的热血青年；他们工作热忱十足，他们精力充沛，他们士气高昂，他们有魄力；他们才是时代的领跑者，他们才是时代的佼佼者；他们不愧为时代的精英；没有他们的贡献，社会和企业将像航行在海上的船，会迷失方向，会失去动力，将沉入海底。
邓小平同志高举人才的旗帜，高呼人才的重要性；后人却有的置之不理，有的不能明了；国将不国，愧对革命前辈啊！
失去人才就是坐失良机，好日子不会太久，发展的极限就在眼前。
我亲眼目睹过青年们的办事能力和办事效率，非常惊人非同寻常，就干净利索足以另人赞叹，只要有一个帅才领导他们，天下唾手可得，然而没有帅才出现，他们渐渐沉沦了。
我们为什么容不得他们？为什么不接纳他们？如果把资源比为白银，他们就是黄金；可是我们却舍银取金，把黄金拱手让给外国。
我国有三个方面可以与其它国家媲美：人口数量，资源，原子弹。这是我们的骄傲，但是，仅仅依靠它们可以吗？世界永远向前走，历史巨轮不会因为我们而停下仓促的脚步或者放缓脚步，发展的速度慢了就叫落后。
近代的中国也在进步，而速度却大大慢于西方国家，后来西方列强用大炮、战舰、战斗机打开中国的大门，横行掠夺，把我们祖辈遗传给我们的财富带走，置中国人于水深火热之苦海。
今天，我们在前进，脚步很快，实力却很弱，竞争力没有规模不上档次，外国人又来了，目的与一百五十年前相似，占领中国市场、掠夺财富，不同的是还要抢夺人才；这次人家是打着和平、公平的旗帜来的；雄厚的资本、凶猛的竞争力让我们望洋兴叹；如此看来，我们又要被人家控制了。
我们忘却了人才，他们没有，他们正在重用我们的人才，用中国培养的人才来对付中国，占我们的市场、赚走我们的钱，这与当年日本和俄国在我国东北为争夺领导权而交战，征战沙场的都是中国人有分别吗？
人才资源越来越显重要，请我们注意吧！