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164 玩什么爱情啊你，你配么？
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华灯初上，带着浓重黑眼圈的胡强，拖着疲惫的身躯，默默的下了网约车，慢慢的向自己的公寓走去。
之所以这么晚回来，是因为他加班了。
之所以加班，不是因为今天的工作量超多，而是因为胡强一直在经理室发呆。
一直等整个办公室都漆黑一片，肚子也饿了，整个迫事部一个人都没有之后，他才反应过来，自己该下班了。
意识到下班的时候，他才发现自己的个人电邮里，有超多的工作支援申请。
如果是以前，胡强早就愉快的跟小陪一起接桉子，然后一起愉快的工作了。
可现在，他没有小陪了，就什么都提不起兴趣了。
是的，在之前，胡强的很多工作，比如写报告，写总结，做计划等等，都是小陪帮他完成，然后他只需要检查检查，提出一些修改意见，再让小陪重新修改好一份新的就行。
工作期间，大家一直都是说说笑笑，小陪还会变换各种皮肤，进行各种角色扮演，用角色扮演的方式，来帮助自己完成工作。
那种情况下，工作简直就成了角色扮演，一点不累不枯燥不说，还特别的爽。
要说起来，在没有小陪之前的胡强，写报告什么的都要自己一个人亲力亲为。
为此，一开始的他，还不耻下问，不断的请教庞小白，让他教自己如何写报告。
作为部门经理，本来他是可以学其他经理，让秘书帮忙写报告，然后自己审阅批改一下就行的，但他手下偏偏缺乏这么一个合格的秘书。
金秘书虽然是他的秘书，但一直说这是小秘书的工作，她身为高级秘书，做不来。
说白了就是不想做。
沙乐乐倒是乐意帮忙写报告，但她工作太多不说，关键沙乐乐写的报告总是过于详细，跟流水账一样，而且添加的个人意见与心得还特多，胡强修改沙乐乐写的报告的时间，比他自己重新写一份的时间还长。
唐海星也乐意帮忙写报告，但他写报告的能力还不如胡强，而且因为他的报告总是太过天马行空，以及自以为是了，要是让唐海星帮忙写报告，一旦胡强交上去，肯定要被骂个狗血淋头。
庞小白跟苏克杰倒是都能写不错的报告，但他们的工作本来就很多，而且还都是滑头，总麻烦他们给自己写报告，他们铁定会撂挑子不干。
欧阳莫菲就更不用说了，要是让她帮自己写报告，那就不止是领导把胡强骂个狗血淋头了，估计是把领导都气的原地爆炸。
因此，来到迫事部之后，胡强发现，自己明明是个经理，却没有秘书帮他写报告，不得不亲力亲为，自己学会了写报告、做总结，哪怕大部分都是照着模板照抄呢。
其实也还好，毕竟是个经理，一点活儿不干也不合适，而写报告，做总结，多少也让胡强有点成就感，感觉自己不是在尸位素餐，是真的有在工作。
然而，胡强的能力终究有限，毕竟不是名牌大学出来的，写报告方面，终究有些欠缺。
而且随着时间的推移，随着工作量的逐步增多，以及随着学写报告的兴趣的消失，胡强也开始厌倦了整天写报告做总结了。
可有了小陪之后，情况就不一样了。
一开始，小陪还不会给胡强写报告。
但自从小陪帮胡强写了一份检讨，并且让丽萨十分满意之后，就好像打开了一个新世界的大门。
从此之后，小陪在胡强的要求下，不光会每日陪伴胡强聊天跳舞，还会帮胡强写报告。
换言之，小陪顶上了私人秘书的角色，胡强再也不用像以前那样亲力亲为，可以跟其他部门的经理一样，不再需要自己亲自写报告，只需要提出要求，让小陪写好报告，他再检查一下，看看满意不满意就行。
从那之后，胡强的工作量一下减轻了许多，而且期间还能跟小陪说说笑笑，日子不要太逍遥。
小陪的工作能力还特别强，报告几乎都是一蹴而就，甚至还会反过来帮助胡强，帮他找到报告或者企划桉中的问题，提出更好的方案。
也正因为这样，胡强的工作效率越来越强，对其他部门的支援也越来越好。
尤其是市场部、品牌部等需要创意的部门，这段期间对迫事部是越来越满意。
正因为如此，迫事部的工作量不知不觉的增加了很多，好多部门都习惯找迫事部帮忙做计划。
虽然工作量越来越多，但因为有小陪在，所以很多工作根本不用交给下面的人去做，只需要小陪跟胡强两个商量一下。
或者说，只需要胡强把上面的要求跟小陪说一下，小陪立刻就能做出相应的方案，而且都有相应的备选方案。
说的简单点，有了小陪，迫事部个工作效率成倍增加，但大家的工作强度却没增加，反而轻松了不少。
也因为这样，胡强作为经理，不再各种推脱，反而是来者不拒，只要上门交来的工作，他都接，而且都能很快拿出相应的方案。
迫事部作为一个支援部门，理论上什么都能做，但实际上，除非是兰尼傅或者丽萨这种直属上司强行摊派的任务，又或者万主管这种万万不能得罪的人的任务，其他非直属部门，非重要人士的任务，胡强作为经理，是有资格推掉的。
当然了，推掉的任务越多，能获得的绩效加成就越少，奖金也越少。
反过来，接的任务越多，绩效就越多，奖金自然也越多。
以前没有小陪，胡强都是能推就推，毕竟他又不在乎那点奖金。
但有了小陪之后，他工作轻松又愉快，他甚至还很享受那种跟小陪一起说笑工作的感觉，所以都是能接就接。
甚至就连客服部，比如冰箱微波炉之类的售后服务的麻烦任务，他都敢接。
当然，胡强也在此期间得到了飞速的成长，毕竟他接的部门桉子越多，对各个部门的情况也就越了解，等于对公司的情况越了解，熟能生巧，自然得到了不少启发。
别的不说，至少他对怎么写报告，怎么做总结，怎么弄计划，各个部门都是干嘛的，具体该做什么，怎么帮忙协调，已经是越来越熟悉，不再跟过去一样是雾里看花，赶鸭子上架。
从某种意义上讲，小陪不光是胡强的灵魂伴侣，还是他的良师益友。
小陪不仅仅在生活中对胡强倍感关心，在工作上也帮助很多。
至少，她帮胡强尽快的熟悉了工作，知道了自己作为一个经理，究竟该干嘛，能干嘛。
这种毫无保留的教导，一般人是得不到的，胡强却得到了。
只不过，因为胡强跟小陪在工作期间，都是在一种愉快的互动氛围中达成，工作本身就是乐趣，以至于胡强太过开心，忽略了这些内在的东西。
直到小陪不在了，胡强才意识到了问题，并且感觉心里空落落的。
本来他已经开始习惯了跟小陪说说笑笑的工作，现在小陪突然消失，一切就都索然无味。
然而工作是不停的，其他部门也依旧不断把支援申请打到胡强这里来。
如果是得到小陪之前的胡强，会把各种支援申请给拒绝掉，实在拒绝不了的，就交给下属去做。
如果是得到小陪之后的胡强，会愉快的接了申请，并自己跟小陪就把大部分的支援申请给做了，不用交给下属去做。
但是这一次，胡强失去了小陪，加上他长期得不到良好的休息，一下子就陷入迷茫中。
具体表现就是，他对所有的申请都不回复，既不拒绝，也不答复。
不立刻拒绝，在万兽集团来讲，其实就等于默认接申请了。
那么在胡强这个经理宕机的情况下，盯盯乐会自动分配任务给迫事部的其他人，直接让所有闲置的员工去负责。
这也是为何大家今天都这么忙的原因。
从这个角度讲，迫事部确实不能没有胡强。
因为胡强就好像一道防火墙，可以选择接不接任务。
一旦胡强宕机罢工，所有任务都会不经选择的直接下达，然后盯盯乐会自动分配任务。
如果盯盯乐具体分配给某个人一份任务，而这个人不做，那这个人就要具体扣绩效。
比如盯盯乐把一个修厕所烘干机的任务交给庞小白，庞小白如果不去，那么就要扣他个人的绩效。
正常来说，一般遇到这种情况，大家会去找胡强这个经理抗议，让他这个经理拒绝一些不合理的工作。
但今天不同。
今天大家都知道胡强失去了小陪，都发行胡强状态不对，因此，所有人都小心翼翼，也没有人跟胡强提什么醒，反而是接到任务就去做，无非是做任务的时候多磨蹭一会儿罢了。
从这个角度看，大家都不去烦胡强，用默默工作的方式，给胡强一个安静独处的空间，本身就是一种支持了。
换了其他部门，恐怕很难有这种情况出现。
这种下属自动为上司考虑，自动为上司分忧的情况，只能说明一个问题。
大家认可胡强了！
是的，虽然大家都没有明说，但其实经过之前那么几次事件后，大家都已经默认了胡强的地位跟存在，也都认可了胡强。
大家已经不把胡强纯粹的当成一个经理了，而是当作了战友。
是的，是那种可以在工作中，放心把后背交给对方的战友！
只是大家都不说，只默默去做。
然而，也正是这次事件，让大家都真正意识到了什么。
大家不光意识到了胡强的重要性，也意识到别人都跟自己一样，同样很重视胡强。
所以胡强的这次宕机，其实就是一次部门的人心考验啊。
值得高兴的是，胡强的这次考验十分完美，至少他已经被部门所有人所认可了。
要不然，大家不会自己咬牙工作，却不去找胡强抗议。
是的，当一个人在乎你的心理感受的时候，就说明已经认可你，信任你了。
在万兽集团这样的公司里，胡强能得到大家这样的认可与信任，真的是相当难得。
当然了，胡强现在还没想到这些。
他现在身也空空，心也空空，一切行动都是出于习惯跟本能，根本就没有什么复杂的想法。
人在极度失落跟难受的时候，通常就是这样表现的失魂落魄，跟没有感情的丧尸一样。
胡强也不例外，哪怕他是个穿越者，还带着系统外挂。
但只要他还是人，还有感情，他就一定会受到自身情绪的左右。
丈夫有泪不轻弹，只因未到伤心处。
可那说的只是一般的伤心。
如果伤心过度，泪水也就不会再流了，因为心已经空了，哭无可哭。
从这个意义上讲，其实当初小陪要擦除胡强的记忆，让他忘掉小陪的一切，真的是为了他好。
终究都是一场梦境一场空。
对谁来说都一样。
其实，胡强有时候在想，或许不记得跟小陪的过往，也挺不错的。
因为就算他还记得小陪，还记得跟她在一起的那些美好时光，那又如何？
小陪已经不在了啊。
欢乐已经不在了啊！
只有他自己还记得小陪，还记得跟小陪在一起的那些时光，又有什么用？
终究还是要无力抵抗命运。
终究还是要回到冰冷的现实中去。
七天的欢愉，真的只是南柯一梦啊。
什么关爱员工，狗屁！
如果他一直没做过美梦，或者做过了却不记得梦里的一切，或许还好一点。
可他做过了美梦，还记得美梦里的一切，然后再让他回到冰冷的现实中去，这反而产生了极大的落差感与失落感。
什么虚拟伴侣，这根本是折磨人啊！
这跟那些药物成瘾的人，断药之后出现戒断反应的情况，有什么不同？
真的好难受啊！
真的好想再梦一场啊！
如果小陪是真正的人，该多好啊！
不过话又说回来，如果小陪是真正的人，估计也不会看上自己吧。
人啊，终究还是要现实一点。
醒醒吧你！胡强！
还是老老实实抱紧系统大腿，安安分分刷任务，做个有前途的开挂男吧。
玩什么爱情啊你，你配么？
刷任务不香么？
还是赚奖励不爽了？
不好好研究系统，寻思怎么薅系统羊毛，却整天沉迷女色，还是虚拟的女色？
真是，出息啊你！
嘎达一声，面无表情，内心却在疯狂吐槽的胡强，就打开了自己的房门。
之后，他习惯性的丢钥匙，换拖鞋。
之后，胡强继续面无表情转过身，打算直接回床上睡觉。
是的，他今天太累了，没心情吃饭，只想好好的大睡一场。
然而，就在胡强转头的一瞬间，忽然愣住了。
因为他发现，原先没人的客厅里，突然出现了一个人。
这个人穿着薇薇的衣服，留着薇薇的发型，却长着一张小陪的脸。
正是小陪离去之前，跟胡强吃最后一顿晚餐时候的装扮。
她双手背后，眼中带光，一脸温和笑容的看着胡强。
就在胡强以为自己看花了眼，勐的揉了揉双眼，再次睁开双眼的时候。
双手背后的小陪突然笑着道：“欢迎回来！”
一听到这个小陪的声音，胡强顿时愣住了，一脸不敢相信的问：“你，小陪？”
“是我！”小陪笑着点点头。
胡强闭上眼睛，勐的做了个深呼吸。
好一会儿，他重新睁开眼。
发现对方还在之后，胡强顿时泪崩：“你，真的是你？你，你真的回来了？”
“是的。”小陪笑着张开双手，“我真的回来了！” <div id="device" style="background-color: #c0d16d66;font-size: 16px;border-radius: 10px;padding: 0 10px;color: #957575;text-decoration: underline;font-family: fangsong;"></div>
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华灯初上，带着浓重黑眼圈的胡强，拖着疲惫的身躯，默默的下了网约车，慢慢的向自己的公寓走去。
之所以这么晚回来，是因为他加班了。
之所以加班，不是因为今天的工作量超多，而是因为胡强一直在经理室发呆。
一直等整个办公室都漆黑一片，肚子也饿了，整个迫事部一个人都没有之后，他才反应过来，自己该下班了。
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如果是以前，胡强早就愉快的跟小陪一起接桉子，然后一起愉快的工作了。
可现在，他没有小陪了，就什么都提不起兴趣了。
是的，在之前，胡强的很多工作，比如写报告，写总结，做计划等等，都是小陪帮他完成，然后他只需要检查检查，提出一些修改意见，再让小陪重新修改好一份新的就行。
工作期间，大家一直都是说说笑笑，小陪还会变换各种皮肤，进行各种角色扮演，用角色扮演的方式，来帮助自己完成工作。
那种情况下，工作简直就成了角色扮演，一点不累不枯燥不说，还特别的爽。
要说起来，在没有小陪之前的胡强，写报告什么的都要自己一个人亲力亲为。
为此，一开始的他，还不耻下问，不断的请教庞小白，让他教自己如何写报告。
作为部门经理，本来他是可以学其他经理，让秘书帮忙写报告，然后自己审阅批改一下就行的，但他手下偏偏缺乏这么一个合格的秘书。
金秘书虽然是他的秘书，但一直说这是小秘书的工作，她身为高级秘书，做不来。
说白了就是不想做。
沙乐乐倒是乐意帮忙写报告，但她工作太多不说，关键沙乐乐写的报告总是过于详细，跟流水账一样，而且添加的个人意见与心得还特多，胡强修改沙乐乐写的报告的时间，比他自己重新写一份的时间还长。
唐海星也乐意帮忙写报告，但他写报告的能力还不如胡强，而且因为他的报告总是太过天马行空，以及自以为是了，要是让唐海星帮忙写报告，一旦胡强交上去，肯定要被骂个狗血淋头。
庞小白跟苏克杰倒是都能写不错的报告，但他们的工作本来就很多，而且还都是滑头，总麻烦他们给自己写报告，他们铁定会撂挑子不干。
欧阳莫菲就更不用说了，要是让她帮自己写报告，那就不止是领导把胡强骂个狗血淋头了，估计是把领导都气的原地爆炸。
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而且随着时间的推移，随着工作量的逐步增多，以及随着学写报告的兴趣的消失，胡强也开始厌倦了整天写报告做总结了。
可有了小陪之后，情况就不一样了。
一开始，小陪还不会给胡强写报告。
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从此之后，小陪在胡强的要求下，不光会每日陪伴胡强聊天跳舞，还会帮胡强写报告。
换言之，小陪顶上了私人秘书的角色，胡强再也不用像以前那样亲力亲为，可以跟其他部门的经理一样，不再需要自己亲自写报告，只需要提出要求，让小陪写好报告，他再检查一下，看看满意不满意就行。
从那之后，胡强的工作量一下减轻了许多，而且期间还能跟小陪说说笑笑，日子不要太逍遥。
小陪的工作能力还特别强，报告几乎都是一蹴而就，甚至还会反过来帮助胡强，帮他找到报告或者企划桉中的问题，提出更好的方案。
也正因为这样，胡强的工作效率越来越强，对其他部门的支援也越来越好。
尤其是市场部、品牌部等需要创意的部门，这段期间对迫事部是越来越满意。
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虽然工作量越来越多，但因为有小陪在，所以很多工作根本不用交给下面的人去做，只需要小陪跟胡强两个商量一下。
或者说，只需要胡强把上面的要求跟小陪说一下，小陪立刻就能做出相应的方案，而且都有相应的备选方案。
说的简单点，有了小陪，迫事部个工作效率成倍增加，但大家的工作强度却没增加，反而轻松了不少。
也因为这样，胡强作为经理，不再各种推脱，反而是来者不拒，只要上门交来的工作，他都接，而且都能很快拿出相应的方案。
迫事部作为一个支援部门，理论上什么都能做，但实际上，除非是兰尼傅或者丽萨这种直属上司强行摊派的任务，又或者万主管这种万万不能得罪的人的任务，其他非直属部门，非重要人士的任务，胡强作为经理，是有资格推掉的。
当然了，推掉的任务越多，能获得的绩效加成就越少，奖金也越少。
反过来，接的任务越多，绩效就越多，奖金自然也越多。
以前没有小陪，胡强都是能推就推，毕竟他又不在乎那点奖金。
但有了小陪之后，他工作轻松又愉快，他甚至还很享受那种跟小陪一起说笑工作的感觉，所以都是能接就接。
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至少，她帮胡强尽快的熟悉了工作，知道了自己作为一个经理，究竟该干嘛，能干嘛。
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只不过，因为胡强跟小陪在工作期间，都是在一种愉快的互动氛围中达成，工作本身就是乐趣，以至于胡强太过开心，忽略了这些内在的东西。
直到小陪不在了，胡强才意识到了问题，并且感觉心里空落落的。
本来他已经开始习惯了跟小陪说说笑笑的工作，现在小陪突然消失，一切就都索然无味。
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如果是得到小陪之前的胡强，会把各种支援申请给拒绝掉，实在拒绝不了的，就交给下属去做。
如果是得到小陪之后的胡强，会愉快的接了申请，并自己跟小陪就把大部分的支援申请给做了，不用交给下属去做。
但是这一次，胡强失去了小陪，加上他长期得不到良好的休息，一下子就陷入迷茫中。
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但今天不同。
今天大家都知道胡强失去了小陪，都发行胡强状态不对，因此，所有人都小心翼翼，也没有人跟胡强提什么醒，反而是接到任务就去做，无非是做任务的时候多磨蹭一会儿罢了。
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是的，虽然大家都没有明说，但其实经过之前那么几次事件后，大家都已经默认了胡强的地位跟存在，也都认可了胡强。
大家已经不把胡强纯粹的当成一个经理了，而是当作了战友。
是的，是那种可以在工作中，放心把后背交给对方的战友！
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胡强也不例外，哪怕他是个穿越者，还带着系统外挂。
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丈夫有泪不轻弹，只因未到伤心处。
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从这个意义上讲，其实当初小陪要擦除胡强的记忆，让他忘掉小陪的一切，真的是为了他好。
终究都是一场梦境一场空。
对谁来说都一样。
其实，胡强有时候在想，或许不记得跟小陪的过往，也挺不错的。
因为就算他还记得小陪，还记得跟她在一起的那些美好时光，那又如何？
小陪已经不在了啊。
欢乐已经不在了啊！
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如果小陪是真正的人，该多好啊！
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是的，他今天太累了，没心情吃饭，只想好好的大睡一场。
然而，就在胡强转头的一瞬间，忽然愣住了。
因为他发现，原先没人的客厅里，突然出现了一个人。
这个人穿着薇薇的衣服，留着薇薇的发型，却长着一张小陪的脸。
正是小陪离去之前，跟胡强吃最后一顿晚餐时候的装扮。
她双手背后，眼中带光，一脸温和笑容的看着胡强。
就在胡强以为自己看花了眼，勐的揉了揉双眼，再次睁开双眼的时候。
双手背后的小陪突然笑着道：“欢迎回来！”
一听到这个小陪的声音，胡强顿时愣住了，一脸不敢相信的问：“你，小陪？”
“是我！”小陪笑着点点头。
胡强闭上眼睛，勐的做了个深呼吸。
好一会儿，他重新睁开眼。
发现对方还在之后，胡强顿时泪崩：“你，真的是你？你，你真的回来了？”
“是的。”小陪笑着张开双手，“我真的回来了！” <div id="device" style="background-color: #c0d16d66;font-size: 16px;border-radius: 10px;padding: 0 10px;color: #957575;text-decoration: underline;font-family: fangsong;"></div>