72、开会
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不得不说朝中有人好办事。
在跟沈弼谈妥好贷款的事情，银行工作人员第二天就去了公司查账，不到四天的时间，贷款就审批下来了。
高达五百万的金额。
公司。
“这么快就批下来了？快给我看看，我还从来没见过五百万港币的存款呢！”
张栋看着刚从银行回来的二人，急匆匆的走上前去，试图从他们的身上找到汇丰银行的存折。
李强笑着看了一眼张栋说：“董事长我就先去召集人开会了。”
“嗯去吧。”李国豪刚说完，就见张栋冲了过来。
“哎哎哎，别乱摸，我拿给你。”
突然被袭击，李国豪也是下意识的后退一步，无奈的从怀里掏出一张存折递给他。
接过存折，张栋激动的找了个座位，缓缓的打开存折，之前第一页上显示的金额就是整整五百万，看着一串数字，有点头晕。
“五百万就让你激动成这样？”李国豪笑道。说起来，李国豪也很激动，上辈子可从来没见过五百万的巨款，虽然是贷款来的，不过也是很震动人心啊。
张栋合上存折笑骂道：“废话，你知道这五百万能干嘛么？够我们一家活俩辈子了！”
李强这时候也是从自己办公室拿出一张图纸走了进来。
“别在这里讨论钱的事情了，我已经把人召集好，去会议室开会。”
不大的会议室内，围聚着七八个公司主要成员。
除了李国豪李强跟张栋三人，以及食品安全部外。人力资源部、财务部、跟公关部的经理都过来商谈这件公司大事情。
“好了，我们先商量一下，是在九龙稳固我们的市场份额，还是直接去香江岛跟新界开店。”
张栋率先张嘴道：“直接去香江岛开店！那边才是真正富豪聚集地，我们在那开店事半功倍！那边的高级住宅区可是有不少。”
财务部的汪珍珍道：“嗯，张经理的提议不错，不过依我看，最好还是先稳固一下九龙的市场，要知道这边还是有荣记的。并且港岛那边也有不少其他的同行，要是我们冒然的闯进去，不太利于我们扩张市场。”
李国豪点点头：“说的不错，我们现在连九龙的荣记都没击垮，更何况去了香江岛，不过照我的意思，最好的是两面开工，九龙跟香江岛都开设分店，顺便在电视台跟报纸大一波广告。我们现在的资金有了，就缺少宣传！”
人力部的王小波听完李国豪的话后道：“董事长，不是我说，两面开工可以是可以，只不过人员不足的情况下，是没有办法支撑起开那么多家店铺的，按照我们的标配，一个店铺，最少要有五位员工，俩个糕点师，俩个服务员，加一个收银员。可是现在三家分店总人数才27个人，去掉2位店长的话，只有25个。真正能独当一面的糕点师傅只有8个，4个学徒，剩下的就是13个服务员了。”
店内小组长这个职位太低，所以王小波没有算在内，统一划分在服务员。
李强看了一眼四十多岁的王小波道：“波哥，按照你的意思，是不是人员不足就没办法开店了？”
“差不多吧，没有人手怎么开店？”
王小波也不怕得罪李强这个总经理，的确现在公司的人员严重不足，开店可以，不过开多了就没办法应付过来了。
李强笑道：“其实这个不是问题，反正开一家分店，从装潢到正式营业，我想最少也要半个月的时间，我们大不了在这段时间内多聘请一些员工，对他们进行培训。用老带新的方式，将这些新手带上正是的岗位。”
“那样成本太高了！还没开张就聘请那么多人的话，单单人工就要浪费不少。”财务部的汪珍珍皱着眉头说。
李国豪接过话说：“浪费就浪费了吧，没有办法的事情，我们要多开分店，人手不足的情况下，只能先聘请新手进店里面培训。培训的主要目的，就是让新手们了解店面的运作，不至于开业当天什么都不懂。服务员这个倒也还好，最主要的还是糕点师跟收银员，怎样让他们做到忙中不乱，乱中有序！”
李国豪一直记得自己开第一家店铺的时候员工手忙脚乱的样子。
“谢经理怎么不说两句？”李强笑着看了一眼坐在一旁一直不插话的公关部经理谢宏和。
谢宏和见李强点名到自己，也是乐呵呵地笑道：“李总经理无论在那开店，我只要做好公关宣传就行了，其他的还是你们谈就好。”
这话一出，让汪珍珍跟王小波二人脸色一变，这不明摆着是说我们二人越界了么。
李国豪眉头一皱，这次开会是他的提议，让公司内的几个重要部门参与进来，谢宏和说这话，岂不是说自己多此一举，老板决定在那开店就好，低下的人只需要去老老实实的做好分内的事情就行了。
李强也没想到谢宏和说这话，他打了个哈哈道：“哈哈，谢经理很风趣啊。行吧，暂时就按照董事长的决定来，在九龙跟香江岛开几家分店。”
又谈论了一会儿。
最终定下来，先在九龙跟香江岛两地开店。
至于开几家分店，这个就需要再议了。
不过按照李强跟李国豪的想法，是最少要开十家分店。
开始设想是贷款200万，现在却有了500万，这扩张的规模自然要放大一倍。
李国豪冲着财务部的汪珍珍说：“汪经理这次就要麻烦你了，最好尽快的将我们提供给你们的几个比较重要的待租店面分析一下，租金人力以及成本。”
“我知道了董事长。”汪珍珍点点头，分析市场跟成本收益本来就是财务部的职责所在，忽然想起一件事问道：“对了董事长，之前弥敦道的汪店长找我，问我什么时候再发一套新的员工服装，说店里面的员工从开始到现在一直都是一套衣服，不利于换洗。”
“这个事情交给张经理。”李国豪看了一眼张栋道：“阿栋，员工工作服的事情你要去办好，最好顺便也将夏季的服装一并采购了，员工每个季度最少俩件衣服，可以用来换洗，你别按照现在的人数来采购，最好多弄一点，保证每个码数都有。”
“嗯我知道了。”张栋点点头。
不得不说朝中有人好办事。
在跟沈弼谈妥好贷款的事情，银行工作人员第二天就去了公司查账，不到四天的时间，贷款就审批下来了。
高达五百万的金额。
公司。
“这么快就批下来了？快给我看看，我还从来没见过五百万港币的存款呢！”
张栋看着刚从银行回来的二人，急匆匆的走上前去，试图从他们的身上找到汇丰银行的存折。
李强笑着看了一眼张栋说：“董事长我就先去召集人开会了。”
“嗯去吧。”李国豪刚说完，就见张栋冲了过来。
“哎哎哎，别乱摸，我拿给你。”
突然被袭击，李国豪也是下意识的后退一步，无奈的从怀里掏出一张存折递给他。
接过存折，张栋激动的找了个座位，缓缓的打开存折，之前第一页上显示的金额就是整整五百万，看着一串数字，有点头晕。
“五百万就让你激动成这样？”李国豪笑道。说起来，李国豪也很激动，上辈子可从来没见过五百万的巨款，虽然是贷款来的，不过也是很震动人心啊。
张栋合上存折笑骂道：“废话，你知道这五百万能干嘛么？够我们一家活俩辈子了！”
李强这时候也是从自己办公室拿出一张图纸走了进来。
“别在这里讨论钱的事情了，我已经把人召集好，去会议室开会。”
不大的会议室内，围聚着七八个公司主要成员。
除了李国豪李强跟张栋三人，以及食品安全部外。人力资源部、财务部、跟公关部的经理都过来商谈这件公司大事情。
“好了，我们先商量一下，是在九龙稳固我们的市场份额，还是直接去香江岛跟新界开店。”
张栋率先张嘴道：“直接去香江岛开店！那边才是真正富豪聚集地，我们在那开店事半功倍！那边的高级住宅区可是有不少。”
财务部的汪珍珍道：“嗯，张经理的提议不错，不过依我看，最好还是先稳固一下九龙的市场，要知道这边还是有荣记的。并且港岛那边也有不少其他的同行，要是我们冒然的闯进去，不太利于我们扩张市场。”
李国豪点点头：“说的不错，我们现在连九龙的荣记都没击垮，更何况去了香江岛，不过照我的意思，最好的是两面开工，九龙跟香江岛都开设分店，顺便在电视台跟报纸大一波广告。我们现在的资金有了，就缺少宣传！”
人力部的王小波听完李国豪的话后道：“董事长，不是我说，两面开工可以是可以，只不过人员不足的情况下，是没有办法支撑起开那么多家店铺的，按照我们的标配，一个店铺，最少要有五位员工，俩个糕点师，俩个服务员，加一个收银员。可是现在三家分店总人数才27个人，去掉2位店长的话，只有25个。真正能独当一面的糕点师傅只有8个，4个学徒，剩下的就是13个服务员了。”
店内小组长这个职位太低，所以王小波没有算在内，统一划分在服务员。
李强看了一眼四十多岁的王小波道：“波哥，按照你的意思，是不是人员不足就没办法开店了？”
“差不多吧，没有人手怎么开店？”
王小波也不怕得罪李强这个总经理，的确现在公司的人员严重不足，开店可以，不过开多了就没办法应付过来了。
李强笑道：“其实这个不是问题，反正开一家分店，从装潢到正式营业，我想最少也要半个月的时间，我们大不了在这段时间内多聘请一些员工，对他们进行培训。用老带新的方式，将这些新手带上正是的岗位。”
“那样成本太高了！还没开张就聘请那么多人的话，单单人工就要浪费不少。”财务部的汪珍珍皱着眉头说。
李国豪接过话说：“浪费就浪费了吧，没有办法的事情，我们要多开分店，人手不足的情况下，只能先聘请新手进店里面培训。培训的主要目的，就是让新手们了解店面的运作，不至于开业当天什么都不懂。服务员这个倒也还好，最主要的还是糕点师跟收银员，怎样让他们做到忙中不乱，乱中有序！”
李国豪一直记得自己开第一家店铺的时候员工手忙脚乱的样子。
“谢经理怎么不说两句？”李强笑着看了一眼坐在一旁一直不插话的公关部经理谢宏和。
谢宏和见李强点名到自己，也是乐呵呵地笑道：“李总经理无论在那开店，我只要做好公关宣传就行了，其他的还是你们谈就好。”
这话一出，让汪珍珍跟王小波二人脸色一变，这不明摆着是说我们二人越界了么。
李国豪眉头一皱，这次开会是他的提议，让公司内的几个重要部门参与进来，谢宏和说这话，岂不是说自己多此一举，老板决定在那开店就好，低下的人只需要去老老实实的做好分内的事情就行了。
李强也没想到谢宏和说这话，他打了个哈哈道：“哈哈，谢经理很风趣啊。行吧，暂时就按照董事长的决定来，在九龙跟香江岛开几家分店。”
又谈论了一会儿。
最终定下来，先在九龙跟香江岛两地开店。
至于开几家分店，这个就需要再议了。
不过按照李强跟李国豪的想法，是最少要开十家分店。
开始设想是贷款200万，现在却有了500万，这扩张的规模自然要放大一倍。
李国豪冲着财务部的汪珍珍说：“汪经理这次就要麻烦你了，最好尽快的将我们提供给你们的几个比较重要的待租店面分析一下，租金人力以及成本。”
“我知道了董事长。”汪珍珍点点头，分析市场跟成本收益本来就是财务部的职责所在，忽然想起一件事问道：“对了董事长，之前弥敦道的汪店长找我，问我什么时候再发一套新的员工服装，说店里面的员工从开始到现在一直都是一套衣服，不利于换洗。”
“这个事情交给张经理。”李国豪看了一眼张栋道：“阿栋，员工工作服的事情你要去办好，最好顺便也将夏季的服装一并采购了，员工每个季度最少俩件衣服，可以用来换洗，你别按照现在的人数来采购，最好多弄一点，保证每个码数都有。”
“嗯我知道了。”张栋点点头。